Mercado > Menos de 1% das inscrições para vaga de trabalho acabam em contratação na Gupy, mostra levantamento Voltar
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O problema é a falta de explicabilidade para aplicar a nota de 0 a 100 inicial. Ninguém sabe se o algoritmo está certo ou minimamente quais são critérios. Isso é consequência do Brasil estar muito atrasado em termos de legislação para essas tecnologias, hoje é o faroeste.
Já fui aprovada em um processo pela gupy, mas acredito que tenha sido uma junção de pontos "positivos": já tinha muita experiência na área e me inscrevi num processo onde tinham menos de 200 candidaturas.
As plataformas que fazem contado mais direto com as empresas como Indeed são mais eficientes. Excetuando-as o tal do QI é a melhor forma de conseguir uma vaga.
Essas grandes empresas de recrutamento realmente deixam muito a desejar, na década passada penei muito na mão delas. Uma dica de um amigo e que funcionou bem era a de procurar empresas de recrutamento menores, com ares de boutique. Consegui dois ótimos empregos desta forma. Mesmo assim, me prometi que não passaria mais por isso, daà me preparei e em 2019 abri minha empresa. Minha vida profissional subiu feito um foguete e os rendimentos aumentaram bastante. Recomendo!!
Não conheço ninguém que teve o Gupy como intermediador.
“Explicação” vaga, rasa mesmo, sobre a IA da Gupy. Candidatos a uma vaga para supermercado tem que “enumerar conquistas” em “empregos anteriores”? Como se chega a um primeiro emprego, sendo que é necessário ter tido empregos anteriores para ser um candidato com melhores condições de ser selecionado?
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