Igualdade salarila não se obtém por canetada, então, que fazer? Vamos ficar do lado das mulheres conservadoras ou reacionárias, que votaram CONTRA a tal igualdade salarial? E se elas dessem o exemplo: baixar seus salários em relação aos deputados?

Folha S.Paulo, que tal tomar o Afeganistão como bom exemplo, de igualdade salarial entre mulheres e homens?

A culpa da desigualdade salarial entre homens e mulheres é culpa destas, pelo que o texto sugere. E se elas não resolverem isso por conta própria, basta esperar o mercado, este ente tão amorfo e ao mesmo tempo poderosíssimo, já que ao Estado não deve caber a tarefa de atuar para eliminar essa e outras disparidades estruturais. Em resumo, para a Folha, a culpa é da vítima, da mulher, e ela que tente convencer seu algoz de que merece ser tratada de modo equânime ao homem. Lamentável.

Não sei qual é a dificuldade. A CLT traz parâmetros claros para dizer quando pode ou não haver diferenças. A igualdade é tratada no art. 46I da CLT, versão 2oI7. Tem lá o que é trabalho de igual valor, tempo de casa, tempo na mesma função, perfeição técnica, produtividade, falta o quê? Antes de dar opiniões, dona Folha devia consultar um especialista, ou ao menos estudar o assunto para não passar vergonha. Que horror.

Uma semente será apenas uma semente se ela não for colocada em uma terra. Não se obtém frutos de um dia para o outro. Tudo ao seu tempo.

Já ouvi isso quando se equiparou crime contra a sexualidade ao racismo. Nis dois casos é resultado da inércia do legislativo. Me admira que o editorial defenda essa inércia e uma mudança de pensamento social longo prazo que já foi prevista para décadas. Sinto, não temos o luxo desse tempo.

Se não for na canetada será como? Na facada?

A editoria Todas da Folha é puro marketing, pois a prática é outra. Talvez até tenha proibido suas jornalistas de exporem suas ideias com liberdade e de discordarem deste editorial. A Folha é machista!

A FSPdaria uma ótima contribuição se tornasse público como sãos os salários de sua empresa classificados por gêneros.

Editores e articulista da Folha teimam em ser ridículos. Não se trata de posicionamento ideológico, mas sim da superficialidade de suas análises e posições, sejam elas quais forem.

Estado intervencionista de esquerda tem o hábito de intrometer-se na iniciativa privada . Isto é apenas para desviar o foco e fazer aumentar a animosidade entre os gêneros e as classes .

O Editorial acertou em cheio. Quanto maior for o Estado, menor será a eficiência.

O editorial causará a ira dos tribalistas e feministas radicais.As pessoas gostam de parecer virtuosas. Goldin demonstrou, cientificamente, que as causas da discriminação salarial da mulher no mercado são, em sua maioria, situacionais, não resultado de algum essencialismo/radicalismo irredutível com base no preconceito de gênero.Gravidez, doenças, escolhas de graduação, tempo de experiência, mais do que o preconceito de gênero (sic) tem maior poder explicativo na remuneração.

"Igualdade salarial não se obtém por canetada". Então, por que é necessária a canetada? Por que essa questão já não foi resolvida antes, espontaneamente, pelas empresas?

Na história das relações de trabalho o Estado sempre foi o melhor fiel da balança. Deixar por conta do mercado é opinião baseada em clichês. Vide a entrada das pessoas com deficiência nas organizações. Aconteceria naturalmente? Infeliz é a pessoa que hoje não possui visão histórica e social. E até técnica. Por exemplo: sou executivo da área de rh (30 anos). Um jornalista não tem condições de opinar. Principalmente dos jornais brasileiros.

Editores e articulista da Folgam teimam em ser ridículos. Não se trata de posicionamento ideológico, mas sim da superficialidade de suas análises e posições, sejam selas quais forem.

Essa "canetada" existe pelo menos desde 1952, quando a lei 1.723 daquele ano mudou a redação do art. 461 da CLT, que ficou assim: "Art. 461. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade."

Certo editor. Não se obtém por canetada. Mas sua receita já conhecemos. Primeiro fazer o bolo crescer, depois reparti-lo. Uma boa ideia que vcs tiveram lá na ditadura, mas a esquerda não deixou até hoje vcs provarem que esse seria o paraíso...liberal. né ?! Bom , mas enquanto isso vcs vão fazendo o bolo privativo de vcs crescerem. E como ele está enorme!

Que tal a Folha divulgar os salários de homens e mulheres no jornal e no Pagbank?

Primeiro deve-se avaliar o mesmo cargo numa mesma empresa. Depois, excluir diferenças como "adicionais" por desempenho e tempo de serviço. Sobre carreiras escolhidas, mulheres optam por profissões ligadas ao cuidado, como enfermagem e assistência social, as quais em geral ganham menos do que outras, também de nível superior. Além do mais, passar uns anos fora do mercado para cuidar dos filhos e depois voltar em meio período também impacta negativamente nos salários.

Bom texto. A mediocridade do estado deve ser instrumentalizada com muita parcimônia.

Profissões escolhidas? Ou seja, as profissões associadas ao gênero feminino devem ganhar menos? Meu Deus, a Folha quer ser tão avançada, mas é extremamente atrasada.

Sem anistia, GOL PIS TAS na cadeia!!!

Correto, mais creche e pronto. Setenta por cento das rianças entre zero e três anos estão à procura de creche. Jan Já faça alguma coisa para auxiliar as mulheres

Claro que o governo tem que intervir e acabar de uma vez por todas com a desigualdade salarial que assola o país a anos. Se o governo nada fizer a esse respeito a situação continuará exatamente igual. Adeus tempos nebulosos!