O Brasil e a América Latina estão mais para sociedades hierárquicas que para equalitárias. O grande modelo nesse tipo de sociedade é a Índia com seu sistema de castas. Os EUA seria o modelo de sociedade igualitária. Que tem também suas desvantagens. Todos são iguais, mas quem não está incluído nesse 'todos' simplesmente não tem lugar. É a diferença por exemplo entre o negro historicamente segregado lá ou integrado aqui, mesmo que num lugar inferior.

Concordo com a pesquisadora: a cultura brasileira é pautada por rígidas relações hierárquicas, com poucas mulheres nas mesas de decisões - em comparação com outros países - e segundo a autora, maior equilíbrio entre homens e mulheres nos postos de direção poderia ameçar a ordem atual. As mulheres são parte importante da econômia, porém ocupam a base da pirâmide, os cargos operacionais, servindo, executando, cuidando. Os cargos estratégicos e decisórios, são confiados aos homens, majoritariame.