Para atuar em processo administrativo disciplinar, o servidor deve ter bom senso, ser um magistrado, pois. Nos processos disciplinares, Comissão deve sempre analisar o passado funcional do processado. Se o passado era imaculado, necessariamente deve propor o abrandamento da pena ;ainda mais para processos de faltas:consecutivas ou interpoladas. Faltar interpoladamente,aduzir que estava estudando, comprovar o alegado, não seria caso da penalidade máxima. Corrigiu, pois, uma injustiça.

Mais um sintoma da teocratização em curso no país. Posso bem desconfiar qual é o tipo de religião cristã dos funcionários envolvidos nessa perseguição.