Mercado > Universidades federais não cumprem cotas para negros em 74% dos concursos de servidores Voltar
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O emprego público não existe para beneficiar o trabalhador que vai ser contratado, a seleção existe com o objetivo de buscar o mais apto (a) que possa servir ao conjunto da sociedade, assim, é inaceitável racializar emprego público. É preciso mobilização urgente de todos(as) que não concordam com a insanidade de racializar relações sociais!
Eu sempre disse que esse papinho de ações afirmativas, no fundo tinham o único objetivo de um grupelho se dar bem as custas do estado !!!
Qual o requisito maior para ser professor universitário num Universidade Federal no Brasil ? Minha filha é loira, foi a melhor aluna da turma na graduação na UFPR, foi avaliada com nota Dez no Mestrado e no Doutorado também na UFPR e atualmente é pesquisadora e professora numa Universidade no extremo norte europeu . Não há cotas para loiras por aqui .
Cota para entrar na universidade eu até concordo; daà pra frente não tem justificativa. Um branco faz a mesma pós graduação que um negro, e faz concurso, por que precisaria de reserva de vagas? Tiveram o mesmo ponto de partida.
Abaixo as cotas, qq cota! Quem quiser que tenha competência e faça a prova!
Cota racial é uma aberração. Use renda que é objetivo menos controverso. Seria muito melhor concentrar energia em atingir pelo menos nÃveis do PISA comparáveis à China. Se lá conseguem, por que o Brasil não se dá meios? Vai ser exportador primário pra sempre? Já não basta 500 anos?
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