Mercado > Funcionário que optar só por home office não será promovido na Dell, diz site Voltar
Comente este texto
Leia Mais
Eu entendo, e posso estar errado ou não, é que o home office seja realizado em parte do tempo juntamente com o presencial. Acho que a interação e troca de ideias entre pessoas se dá mais com a presença fÃsica.
por isso as empresas brasileiras preferem contratar venezuelanos e haitianos . Eles não reclamam . isso se chama capitalismo ! Triste, mas verdade .
Bem... Já sei onde eu nunca vou trabalhar. Boa sorte.
Pois é Marcos, mas não faltam empresas que aceitam H.O que queiram me contratar, portanto, não preciso da Dell.
também não sabemos se essa empresa algum dia iria tentar te recrutar .
Empresa que se pretende tão moderna impondo uma polÃtica de pessoas tão tradicional e que reduz a qualidade de vida dos funcionários. Lembrem disso quando forem comprar computador.
Tem vantagens e desvantagens. É só escolher.
Se a empresa oferece a versão 100% home-office, os que optarem por ele devem ter os mesmos direitos, inclusive plano de carreira, dos que não optarem. Isso é assédio moral.
Em breve receberá uma "Notificação de envio" - envio ao setor de pessoal para receber/assinar sua carta de demissão .
Busca
De que você precisa?
Fale com o Agora
Tire suas dúvidas, mande sua reclamação e fale com a redação.
Mercado > Funcionário que optar só por home office não será promovido na Dell, diz site Voltar
Comente este texto