Mercado > Geração Z busca flexibilidade e propósito no setor público, dizem especialistas Voltar
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Essa geração devia procurar emprego e trabalhar ..
Interessante. Só acho que antes médico engenheiro com 22/23 anos se tinha muito. Mas parece que tinham mais bagagem na vida já que não tinha a vida virtual da geração do celular. Então um médico de 22 anos não iria se preocupar tanto em consultar pessoa de mais idade
"Como os nossos pais"; geração entra, geração sai e o espirito é o mesmo. Estabilidade proporcionada pelo Estado! Empreender e correr risco?! Nem pensar. É cultura do salário, das férias, da aposentadoria...! Nosso crescimento econômico é pÃfio, em parte, por causa disso.
Geração Z de Zumbi, problemática emocionalmente, sem noção , indecisas e sem serventia para a sociedade.
Eu sou millenium e super apoio esse tipo de gestão. Sonho em trabalhar com metas e resultados, geração de valor para o cidadão, com flexibilidade de horário, de setor e com transversalidade. Espero que o MGI consiga implementar processos inovadores no serviço público.
De que adianta toda essa discussão se nesse desgoverno quase não há mais concursos públicos ? E para piorar, a juventude não larga mais o celular para nada . Fica difÃcil trabalhar quando não largamos o celular .
"o que mais está tendo é concurso !" sic - nem português v. sabe escrever ! que concordância verbal é essa ?
Karina : gestão por desempenho ? gestão por resultados ? v. sabe o que é isso ? Quantos anos v. tem de profissão ? Eu tenho quarenta e três. Qual o tamanho de tua biblioteca ? Eu devo ter mais obras de Peter Drucker na minha biblioteca ( são dezesete) do que talvez v. tenha no total (somando tudo) na tua biblioteca .
Oi duduzinho ! Eu bolsomito ? acho que estás com algum problema sério de interpretação de texto . v. já viu algum Geração Z sem um celular na mão ? Se já viu, me avise !
Liga não, Karina, esse cidadão é bozolino fanático, as ideias dele sempre seguem a do gado.
Oi?? Kkkkk acho que vc está no paÃs errado. Kkk O que mais está tendo é concurso e inúmeras propostas de gestão por desempenho, gestão para resultados. Acho que você está no celular lendo as notÃcias erradas. Rs. Sinto muito.
Simplesmente os jovens buscam mais o setor público, que antes os menos jovens eram obrigados a integrar, porque não existe mais boas e acessÃveis oportunidades na iniciativa privada!
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