Essa geração devia procurar emprego e trabalhar ..

Interessante. Só acho que antes médico engenheiro com 22/23 anos se tinha muito. Mas parece que tinham mais bagagem na vida já que não tinha a vida virtual da geração do celular. Então um médico de 22 anos não iria se preocupar tanto em consultar pessoa de mais idade

"Como os nossos pais"; geração entra, geração sai e o espirito é o mesmo. Estabilidade proporcionada pelo Estado! Empreender e correr risco?! Nem pensar. É cultura do salário, das férias, da aposentadoria...! Nosso crescimento econômico é pífio, em parte, por causa disso.

Geração Z de Zumbi, problemática emocionalmente, sem noção , indecisas e sem serventia para a sociedade.

Eu sou millenium e super apoio esse tipo de gestão. Sonho em trabalhar com metas e resultados, geração de valor para o cidadão, com flexibilidade de horário, de setor e com transversalidade. Espero que o MGI consiga implementar processos inovadores no serviço público.

De que adianta toda essa discussão se nesse desgoverno quase não há mais concursos públicos ? E para piorar, a juventude não larga mais o celular para nada . Fica difícil trabalhar quando não largamos o celular .

Simplesmente os jovens buscam mais o setor público, que antes os menos jovens eram obrigados a integrar, porque não existe mais boas e acessíveis oportunidades na iniciativa privada!