Ou autônomos, esses com menos direitos, claro. Mas a associação em cooperativas e sindicatos poderia resolver parte desse problema, tanto quanto as instituições não resolvam ter vontade própria ao invés de coletiva. Se fizesse um favor, o governo poderia facilitar alguma coisa no processo e mostrar uma preocupação real com a categoria, começando por ouvir os caras (a tal democracia).

Tem altos e baixos. É o problema do trabalho autônomo. Mais encargos encarecerão o processo e reduzirão o espaço para atuação dos motoristas de app.

Você trabalha? Paga as contas? Já viu o que descontam do seus rendimentos? Sabe pra onde vai o arrecadado? O quanto vai receber por isso? Procure saber.

Silvia, podem ser autônomos, como outras categorias, inclusive as pseudo-jurídicas, empregadas para não estabelecer vínculos empregatícios. Já pagamos uma carga absurda de impostos até para respirar e morrer, mas boa parte delas subsidia o conforto de suas majestades, a oligarquia trespoderista. Essa não somente tenta justificar mas ainda acha pouco (ser da casta deve ser bom, não?). Portanto, deixem que a categoria escolha.

E os impostos que todos pagam? E a Previdência? E o SUS? Quando se acidentam, usam hospitais do SUS, fisioterapia pelo SUS, próteses dadas pelo SUS, medicamentos pelo SUS, que é mantido por todos nós. Por que serão uma categoria isenta de pagar impostos? Como se aposentarão?

Bem vindo ao clube, Felipe. Espero que nunca dependa de benefícios do governo, ainda que pague caro por eles. Quanto aos motoristas, cerne da discussão, eles têm capacidade para definir o que será melhor para a categoria. Até o momento, não parece que a CLT seja a opção vencedora. Autodeterminação tem disso.

A despeito de professar uma ocupação tão humilde, o senhor é um poço de arrogância e de falta de empatia e cortesia. Não sou privilegiado, sou esforçado e batalhador, como minha família e tudo o que temos veio com nosso esforço. Eu não sou de esquerda, sou bem liberal na verdade. Ocorre que esse discurso de que o trabalhador deve se sacrificar e não ter direitos é sim muito absurdo!

Kkkk é uma senhora garantia!!!kkkk ok, não tem mais argumentos? Que visão limitada! Mas, pelo discurso, não é surpresa. Aprenda que democracia não é impor suas idéias aos outros, camarada, por mais perfeito que seu mundinho privilegiado possa ser. Aprenda na prática, pergunte ao belo tipo faceiro quando estiver ao seu lado, de moto ou de carro, mesmo sem rum creosotado.

Não vou discutir com você. Garanto que você votou no genocida, o mesmo que disse: “os trabalhadores terão de escolher entre ter emprego ou ter direitos” - isso vindo de alguém que ao contrário de mim, a quem você ofende, nunca trabalhou na vida - então, continue defendendo que o trabalhador comum se lasque enquanto as elites vivem no Fausto!

Camarada, muito interessante saber o que é melhor para quem não consultou. Imagino de que campo de concentração vem essa filosofia. Acho interessante que realinhe suas expectativas para a realidade do trabalho em aplicativo (de novo, conversar com os caras), pois boa parte dos direitos trabalhistas são compensados com insegurança jurídica, social e trabalhista. Mais, se vão competir com os autônomos nos termos que você pretende, não haverá mercado para aplicativo. Vai oferecer seu emprego? rsr

Essas plataformas ganham muito dinheiro, por que não dar parte do rendimento aos empregados? É possível manter o serviço a preço acessível e dar direitos aos trabalhadores sem que isso em nada prejudique o lucro e a operação da empresa.

Arrancar seus rendimentos? Então os trabalhadores estariam melhor sem férias, convênio médico, décimo terceiro, FGTS, aviso prévio, seguro desemprego e etc.? Querido, a lei existe para proteger o trabalhador de abuso.

Eu trabalho e pago minhas contas sim e é por isso que defende os direitos dos trabalhadores. Se você acha que ganha melhor na informalidade, sem direitos nem leis, ok. Caia nesse conto da carochinha!

Opinião interessante Felipe, é mediúnica ou conversou com alguém da categoria? Fez as contas ou a tábua ideológica não permite? Antes de se outorgar falar por alguém sem que lhe seja concedida autoridade para isso, melhor perguntar aos envolvidos se autorizam o estado a arrancar parte dos rendimentos alheios, não? Se não pela democracia ao menos pela civilidade, né?

Ah sim, os trabalhadores querem continuar na informalidade. Bom é ser concursado em cargo de elite ou ser sócio de grande empresa. Mas, se não dá, CLT é a alternativa mais digna, já que nem todos conseguem prosperar empreendendo.

Senta lá, Claudia, vai dirigir teu taxi ou carimbar pedido de desfiliação do sindicato...

Não Alexandre. Eu trabalho em empresa privada do mercado financeiro e nem por isso eu defendo que os trabalhadores se lasquem!

Felipe, imagino que você trabalhe em uma boa empresa. Estatal? Cargo bom? Já viu a situação dos contratados? Dos que varrem o chão? É bom ponderar sobre qual mundo está sendo oferecido aos trabalhadores de app.

Não é ideologia Alexandre, é um fato: os colaboradores de qualquer empresa devem ser valorizados. Não adianta querer manter todo mundo na escravidão!

Ideologia não enche barriga, Felipe. Pergunte aos envolvidos ao invés de tagarelar o que desconhece.

Tendência informalidade? Filhote, isso parece século XIX, revolução industrial, você não está avançando não, está retrocedendo!

E pagar os mesmos impostos, justo.

Gente empregada sem direitos e ganhando salário de fome? Parabéns!

Não Felipe, gosto de gente empregada, que não dependa do estado e da utopia que ele propala, mas que só serve ao andar de cima.

O Alexandre gosta de escravidão.

Continuarão assim, só que com imposto.