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  1. Luis Nunez

    Ninguém aguenta os zoomers. Preguisosos, falam muito e entregam pouco.

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  2. Letícia Venturini

    Ótimo texto pra ter uma visão panorâmica da "coisa" rs.

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  3. Maria Isabel Carvalho

    Um outro aspecto que a diversidade geracional promove - e esse de grande interesse para as empresas - é a convivência interna com representantes de um público consumidor em crescimento e com capacidade de compra: as pessoas idosas. A faixa etária acima de 60 anos é a que apresenta maior percentual de crescimento no Brasil que, num curto espaço de tempo, está às voltas com a transição demográfica. Entendê-la e ofertar produtos e serviços que a atraiam é o desafio do momento. Mas é um Oceano Azul!

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  4. José Cardoso

    Há quase 40 anos eu troquei de emprego, e meu novo chefe era mais jovem e tentava emplacar o microcomputador para gerenciar os dados de produção, interrupções e custos. O chefe dele no início conferia na calculadora os resultados das planilhas eletrônicas! Não há novidade no impacto de novas gerações e novas tecnologias.

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  5. João Rodolpho Cabral

    Nada mais fácil que identificar um problema. Quanto mais sério esse problema mais útil se sente quem o identificou. A resolução, por sua vez, fica a cargo dos outros. Se não se resolve é porque falta genuíno interesse da humanidade com o bem-estar de todos ou qualquer outra abstração. Falta ação, vive-se autoengano.

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    1. João Rodolpho Cabral

      Um autoengano.

  6. CARLOS ALEXANDRE PERGER

    Tudo muito sabido na era da dita cuja pós-modernidade.

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  7. Felipe Vasconcelos

    Se a hierarquia entre chefe e estagiário está sendo questionada, então é insubordinação. Ainda que não fosse, a colunista não se deu ao trabalho de aprofundar como isso acontece e qual o seu fundo de legitimidade.

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    1. Marcelo Godoy

      Poisé. Li até o final e vi que não teve final.

  8. Henrique Marinho

    Platitudes, nada mais.

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  9. Gustavo von Krüger

    É uma geraçâo mimada, em geral estamos falando de riquinhos que brincam de trabalhar e que nao aguentam uma pressão. Nao acredito que seja a regra de todo um universo, embora estejam cada vez mais falando de "direitos" e nada de deveres e responsabilidades. De qualquer forma é meio louco, analistas com espaço na midia falarem que isso é normal.

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  10. Joel Domingos

    Para ser complacente com a articulista, o título é apenas um "clickbait".

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  11. MATILVANI MOREIRA

    E bem isso que sinto na minha empresa. Um jovem de vinte e poucos anos é responsável pelo financeiro e quer tudo virtual! Eu ainda insisto no impresso, mas ele cada vez mais me convence que é bobagem gastar papel e tinta! Obrigado Vera por me mostrar que eu preciso evoluir. Tenho tentado e conseguido!

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    1. Mário Sérgio Mesquita Monsores

      No mundo virtual é mais fácil enganar. No papel , não.

  12. Raul de Jesus Duarte

    22:20 acabei de assistir spfc x palmeiras, estou indo dormir, parei para ler um.pouco e vi que perdi um tempo precioso, poderia ter lido outra coisa...

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  13. marcos fernando dauner

    Além de encontrar empresas onde estagiários mandam nos gerentes , agora só falta a FSP encontrar empresas que tenham cotas para canhotos ! Aguardo isso há quase cinquenta anos .

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    1. Gustavo von Krüger

      Estou esperando cotas para gordos

    2. Luis Nunez

      E os anões, vão ficar de fora?

  14. Bob Pereira

    Essa sra viu um duende sábio ou um gênio da lâmpada?

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  15. marcos fernando dauner

    O fim do mundo está próximo . Apocalipse cap. vinte e cinco, verso quinze .

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    1. marcos fernando dauner

      pessoas ignorantes não sabem ler e não verificam se o escrito realmente existe .

    2. Paulo Augusto

      Pessoas sensatas não ligam para fantasias religiosas.

  16. Joao Quadros

    Sério essa "reportagem" ?????

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  17. jose prado

    Kkkkkkkkkkkkkkk putz kkkkkk

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