Mariliz Pereira Jorge > Brancas ganham mais do que negros Voltar

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  1. Bob Pereira

    Uma idiotice, para que? Fala sério!

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  2. MATEUS DE JESUS SILVA SILVA

    E como definir quem é Negro, Pardo e/ou Branco no Brasil? O critério usado é fracassado. O critério pela cor da pele ou cabelo é defasado. Da união de Negro com Branco, podemos ter irmãos Negros e Brancos filhos de mesmo país e mãe. Critério pela cor da pele é injusto.

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    1. Daniel Liaz

      O que define é a auto declaração. Esse é o critério usado pelas ciências humanas e adotada em qquer país desenvolvido

  3. José Augusto Bernabé

    É bom começarem a pensar em um ponto final nessas discussões estúpidas de quem ganha mais ou menos, de quem é branco ou preto, a verdade é a seguinte, nenhuma economia ou sistema no mundo se sustenta a base de cotas socializadas, o que sempre valeu e valerá para o progresso e sustentação é o Mérito adquirido pelo conhecimento e educação eficiente nas Escolas.

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    1. Daniel Liaz

      "O que sempre valeu e sempre valerá é o Mérito". Bem vindo a Barnabelandia

  4. Gabo Franca

    Não acredito que li isso na Mariliz - a verdade mais crua. Ela, finalmente, admite que as feministas brancas descoladas (como ela) são privilegiadas em um Brasil lotado de pessoas humildes. Mas vai só até os homens negros, em seu lampejo de lucidez. Não menciona os homens brancos humildes que as servem diariamente, seus porteiros, lixeiros, motoristas e etc. Mas seria pedir demais de quem, até hoje, só se preocupou com o seu próprio umbigo identitário privilegiado...

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  5. José Cardoso

    Como logo no início fala-se em Transparência, que eu associo ao Portal de Transparência, entendo que as estatísticas se referem a empregos públicos. Mas depois se fala em mundo corporativo, de modo que fiquei na dúvida se abrange toda a economia.

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  6. Vanderlei Nogueira

    Acredito que a matéria refira-se a segunda etapa das reformas étnicas

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  7. Vanderlei Nogueira

    Por exemplo, a ideia central da política racial de migração em massa, para reformas trabalhistas, políticas e principalmente étnicas, é a de pagar um salário inferior aos demais, aumentar lucros, competir com prestadores locais. política empresarial para baixar salários

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    1. Vanderlei Nogueira

      Básica Política

    2. Vanderlei Nogueira

      Periferia Paulista: 1 branco com salário de 1, substituído por 2 migrantes com salários de 1/2

  8. adenor Dias

    Eu acredito que tais diferenças salarial no Brasil, relatada na matéria, acontece porque em sua maioria, os patrões daqui, são estrangeiros! O dia em que o Brasil possuir um empresariado sangue puro, isso provavelmente diminuirá! Eu não creio isso venha a acontecer, mas é um sonho. O Brasil não é de brasileiro!

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    1. Fernando Alves

      Nada a ver. As empresas multinacionais que eu trabalho e trabalhei são cheias de mulheres, negros e pessoas de outras etnias que não a branca em cargos de liderança. Nas "sangue puro brasileiro", só homens brancos. O racismo é muito mais forte no Brasil do que no exterior.

    2. Paulo de Cardoso

      Em realidade o Brasil não tem indústrias, pois não há máquinas operatrizes nacionais e, por isto, os patrões industriais são estrangeiros. Nos demais empregos de agricultura, comércio e serviços, alguns patrões são até negros e contratam negros. Desconheço a estatística real, mas digo pelos que eu conheço e com quem trabalho.

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