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  1. Vinicius Chaves

    Olha aí jovens desempregados, que nao conseguem se inserir no mercado de trabalho ou quando conseguem , é numa condição precarizada. Os empresários estão oferecendo benefícios "Plus", "Premium" para alguns de vcs com o intuito de "atrai-los para o mercado de trabalho, jovens estes mais atentos a qualidade de vida e bem estar". Que coisa hein

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  2. Matheus Battistoni

    É o mínimo que um trabalhador tem direito em pleno século 21!

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  3. Nicola Bartolomeu

    A questão é: quem é que consegue esse tipo de contrato, e como? Um bancário de 22 anos não tem isso por qualificação técnica, experiência na área, ou conquista de um cargo com esse benefício extremamente disputado, é só porque o pai dele quis.

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    1. Nicola Bartolomeu

      E você acha que quem tem um cargo desses, tipo desse menino, foi por vendas que ele conseguiu? Tá de sacanagem, né?

    2. Osmar Silva

      Não precisa necessariamente ter indicação para esse cargo. Ele pode simplesmente ser um bom vendedor e bom empurrador de serviços para os clientes. A questão que se impõe é de ordem ética: para ele ser eficiente e bom empregado e receber benefícios, ele precisa tirar dinheiro de clientes pobres e dar para o banco.

  4. Osmar Silva

    Seria interessante dizer o que o bancário precisa fazer para conseguir esses vários benefícios no fim do mês. Esclarecendo para os incautos, as metas de produtividade que os bancos cobram dos bancários inclui empurrar inúmeros investimentos ruins para clientes, empréstimos abusivos, produtos financeiros pelos quais o cliente vai pagar sem usufruir de algo que compense o seu gasto. Ou seja, para esse bancário alcançar os benefícios da "clt premium" ele tira dinheiro de pobre e dá para o banco.

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  5. Rogerio Cerqueira

    Mundo muito, mas muito distante da imensa maioria da classe trabalhadora brasileira.

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  6. marcos fernando dauner

    Se eu tenho uma vaga e dez candidatos a ela, o salário é baixo . Se eu tenho uma vaga específica e não encontro gente qualificada para supri-la eu preciso aumentar a oferta salarial . Básico !

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  7. marcos fernando dauner

    agora com venezuelanos , haitianos e bolivianos trabalhando por salário baixíssimo, os empregados para brasileiros diminuíram bastante .

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  8. Paulo Sales

    Enquanto o salário no Brasil for miserável por conta de um elite escravista e de governos fracos, essas modinhas de nicho não significam nada.

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  9. Felipe Vasconcelos

    15° salário não é "o básico", porque o ano tem 12 meses, e a CF prevê um salário a mais, como benefício. E meme é só ironia e deboche, não tem problematização nenhuma aí. A luta por melhores condições de trabalho deve ser baseada na realidade e no bom senso. Falta de noção dos comentários e da reportagem.

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  10. Sam Duart

    Engraçado a pessoa se gabar por uma coisa que deveria ser padrão. Mas na terra do trabalho escravo, quem tem regalhias é rei.

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  11. Valdo Neto

    CLT premium ou não, a lógica é a mesma, troca-se a vida por um salário, inclusive é, principalmente, na maioria das vezes, para apenas sobreviver.

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    1. CARLOS TAVARES

      22 aninhos. Ele ainda não se deu conta dessa realidade massacrante que as grandes corporações expõe seus “colaboradores”! O tempo dirá.