Mercado > Mulheres brancas são mais favorecidas em ações de diversidade de empresas, diz levantamento Voltar
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Parece que a bola da vez são as mulheres brancas. É como naqueles filmes em que a direção determina ao RH a demissão de um monte de gente. Uma vez feita essa demissão, a(s) pessoa(s) do RH é que são demitida(s).
Falácia. Falsa correlação. Em empresas sérias, trabalhei em varias e consultor em muitas outras, o que vale é o preparo e relacionamento. Infelizmente, por isso temos as cotas para corrigir, existe muito despreparo.
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