Não é exatamente o número de servidores que é alto e sim o custo do funcionalismo e a baixa produtividade. Se alguns julgam que ganham pouco é porque outros recebem muito. O funcionalismo precisa mesmo é aprender a combater as distorções dentro do próprio estado.

Entendo que funcionário público tem que ser tratado igual ao trabalhador da iniciativa privada, com metas a serem cumpridas, avaliação de desempenho anualmente e acabar com a estabilidade, tem que ser medido pela produtividade.