Quando um gestor publico não tem gabarito pro cargo, é o que acontece na maioria das vezes, os serviços públicos se tornam praticamente ineficientes.

Os ministérios bateu recorde de funcionários.

Acabei de entrar aumentou 40% dos funcionários temporários em 1 ano e 6 meses.A conta nunca vai fechar

Basta entrar nos sites dos tribunais de contas e verá lá em "trabalhadores temporários", virou uma febre, é um bolsa família municipal de um salário mínimo, tudo eleitoreiro, mts vezes quatro pessoas pra fazer o msm serviço, contratados de forma direta pela escolha do gestor e aliado político, sem processo seletivo, concurso público, nada, chamou na rua e bota nos quadros, tbm tem por instituto, cooperativa, empresa, tudo aceito pelos tcms, lira e o congresso esvaziou a lei de improbidades

Necessário urgentemente melhorar nossos processos produtivos para o serviço público assim como a iniciativa privada vem fazendo a muito tempo. E normalmente a qualidade da prestação de serviços públicos é muito ruim. Acabar com a estabilidade, criar sistemas de avaliação de desempenho, metas e objetivos e dar ao funcionário retorno sobre pontos positivos e a melhorar. Transparência é fundamental no processo produtivo.

Salvo engano da minha parte, a matéria aborda especificamente as contratações diretas por meio de concurso público, comissionamentos, autarquias, etc.Fiquei curiosa sobre outras formas de contração com dinheiro público que impactam o mercado de trabalho como a contratação de empresas terceirizadas para serviços de limpeza, vigilância, transporte, alimentação, etc e o serviços indiretos nas áreas de educação, saúde e assistência social por meio de convênios do setor público com a filantropia.

E nos quesitos profissionalismo , eficiência , qualidade e entrega ? Como estamos nisto aí ?

A FSP omite que o Brasil possui um dos menores porcentuais de funcionários públicos em relação à população. Menor que EUA, Alemanha, França, Canadá, etc. Matéria tendenciosa e falha.

Novidade? Nãooooooo. Antes o Cabide de Emprego a famosa Teta do Governo eram os Militares, hoje é o PT, a conta não fecha.

Com péssimos salários, à exceção dos poderes judiciário e legislativo.

Péssima reportagem que considera terceirizados, em regime de CLT, como servidores públicos. Não são e enriquecem as empresas intermediárias como OSs, OSCIPs ONGs que se dizem sem fins lucrativos. É muita falta de caráter apresentar um desserviço ao país como esse texto encomendado. Folha lobista do mercado.

Servidor Público, Folha, só o Concursado; o resto ou é demanda por emergência, ou apadrinhamento - não pode ser qualificado como Servidor Público!

Serviços caros pagos com impostos altos e de péssima qualidade,não tem segurança nem saúde educação se depender do serviço público... Aí precisa pagar tudo de novo para o particular e para ajudar não param de contratar mais funcionários????

Falha de SP, que tal uma matéria informando que estamos com o menor índice de desemprego da série histórica do PNAD? Merece um destaque não? Ou isso não vale nada?

Desserviço da Folha ao país, pois faltam muitos servidores públicos e comparando com outros países, incluindo os Estados Unidos, o Brasil carece de muitos servidores públicos, pois, proporcionalmente à quantidade da população, o país tem poucos servidores.

A máquina pública é hipertrofiada, altamente ineficiente e a Previdência do funcionalismo público é fortemente deficitária. Mas mesmo com tudo isso o atual governo continua a contratar mais funcionários públicos.