Além de começar mais tarde, as novas gerações irão sentir o peso da reforma da previdência. Após as regras de transição que acabam em poucos anos, todos irão trabalhar até 65/62. Não vai ter aquela faz 50 e poucos anos e aposenta. Caso as empresas sejam etaristas, hoje o são, irão criar uma geração de pessoas mais velhas desempregadas. A experiência vai contar a favor. E nascem poucas crianças.