Se eles estão oferecendo 4.000 ou 5.000 para engenheiro (qualquer área)e pedindo experiência, não vão contratar.

O empresário enfrenta um ambiente absolutamente hostil no Brasil, são 1.500 horas pra apurar, declarar e pagar impostos, contra 159 horas em média na OCDE. A insegurança jurídica é crescente, paga-se o dobro do salário pelo peso do governo, o custo financeiro é absurdo, mas o problema é o "salário de miséria" que ele paga. Tá "serto"

Os salários não atraem. Em algumas até as condições trabalho ainda beiram o período medieval.

Os salários ainda são muito miseráveis. Os jovens já entram na empresa e logo de cara percebem a mesmice de seus pais. Trabalhar 30, 40 anos a troco de salário, visando ter uma simples casa própria financiada, um carro velho na garagem, esperando na janela para passarem a mão "nela". Querem outra vida, essa já deu.

Os empresários devem reduzir a margem de lucro a níveis éticos, pois o que pagam, não permite ninguém a ter casa própria e viver com dignidade nas grandes cidades.

Falta de trabalho qualificado é porque os empresários não acreditavam que a economia voltaria a crescer, agora correm atrás. Com o bolsonaro a economia brasileira patinou e não saiu do lugar, com bolsonaro não tiveram esse problema, que aliás, não é problema é solução, ou alguém prefere os tempos de niliência de bolsonaro.

Se o cara ganha bolsa família, mais 150,00 por filho, mais vale gás, Aluguel social, cesta básica etc vai aceitar trabalhar na construção civil? Claro que não, se ele tiver uma motoca, trabalha duas res vezes na semana e completa a renda com mais no mino 500,00 por semana, ou seja 2000 mais os benefícios sociais.

Todo mundo crítica a gestão econômica do governo, mais na hora que a coisa aperta, bate nas portas do governo clamando anistia e perdão dos tributos que sonegaram, quando querem investir, batem nas portas do BNDES, quando querem logística melhor, pedem investimentos em infraestrutura, na hora de dar sua cota de contribuição pra reduzir a desigualdade social, pressionam os deputados pra rechaçar a taxação dos mais ricos, isso é Brasil, onde o interesse próprio está sempre na frente do público.

Esse problema dificilmente será resolvido, pois a entrada de profissionais no setor sempre é dificultada pelas empresas, na hora de contratar exigem experiência e mil qualificações, que os jovens ainda não possuem, depois reclamam que ninguém quer trabalhar

Se pagarem salário satisfatório, não faltará trabalhador.

A equação é simples. Nossos jovens ou estão morrendo nas favelas, ou abandonam os estudos e viram mão de obra de pouca qualificação, ou estão sendo convencidos de serem neo-escravos empreendedores. A classe média que cada vez tem menos filhos, não consegue suprir a necessidade de mão de obra qualificada como no passado e a classe alta manda seus filhos para outro país. Esse é o Brasil de 24.

O problema da falta de mão de obra qualificada nunca será resolvido no Brasil enquanto os empresários não entenderem que qualificação significa pagar o que a tarefa exige, e que muita gente qualificada está fora da faixa etária que eles consideram "ideal" para trabalhar, 50+, ou até 40+ em algumas áreas como TI. Vão continuar enxugando gelo enquanto tiverem esta atitude, e isto também é uma das causas da baixa produtividade do país.

Nosso país é desigual pela ganância dos sudestinos, onde se concentra sessenta por cento da riqueza nacional, essa falta de mão de obra não se reflete nas outras regiões, pois falta é emprego, lá ficam cinquenta por cento dos quinhentos bi do icms e noventa dos cem bi dos roylties do petróleo, eles não deixam fazer nova partilha pra diminuir as desigualdades regionais. Sudeste rico país pobre e desigual isso é brasil da pior elite do mundo

Salário não é tudo em um emprego, mas só 33 % do empresariado que reclama, segundo a matéria, oferece remuneração melhor pra atrair trabalhadores. Isso explica muita coisa tbm

Querem o quê? Pagam uma miséria e querem gente qualificada?

perguntar não ofende - esse ziba ai embaixo é robõ peh-teh-bah ou é o quê ?

Colocaram um robô do governo para responder toda e qualquer publicação. Ô Folha, tira esse Zigmar ou seja lá o quê for, do ar. Chatinho demais, não?

Isso não seria reflexo da admirada e explendorosa reforma trabalhista... Em todos os lugares onde vou sou atendido com uma má vontade e as pessoas nem me conhecem, de repente, isso não acontecem com outras pessoas, por viverem em "outro" país...

O jovem demora pra amadurecer hoje em dia, somada a falta de oportunidades, quando ele percebe já é tarde demais

os jardineiros que vem cuidar de meu quintal são mais idosos que eu (acima dos sessenta) . Um pintor, um eletricista e um marceneiro que vieram aqui em casa recentemente, eram todos eles, idosos . A galera jovem só quer saber de brincar no celular .

A Folha deveria colocar um link para os estudos que ela menciona em suas reportagens. No final, poderia ter um "para saber mais". Isso poderia ser um link para o estudo principal, o que ajudaria a dar tráfego à pesquisa na fonte ou, até mesmo, criar um banco de dados na própria Folha com esses estudos e notas.

E eu, escutei há algum tempo de um empreiteiro de MO - "eu só contrato haitianos e venezuelanos . Não contrato mais ninguém aqui do nosso estado - SC . A galera não quer saber de trabalhar " . E vemos isso em todo lugar - Na área de serviços , venezuelanos já estão em todos os lugares- restaurantes, supermercados, lanchonetes, postos de gasolina .

Os influencers não adoram postar que trabalham nos EUA e ganham em um mês o que o trabalhador brasileiro ganha em 6 meses. Então.... mas na verdade não é bem isso que o empresariado brasileiro quer!!!!

Pauli Guedes que tinha razão! Se o Brasil não cresce não temos esse tipo de problema! Podemos viver só de rentismo com taxas de juros altíssimas. Campos Neto concorda comigo!

Esse é um exemplo de setor onde falta mão de obra qualificada. Observe a qualidade dos acabamentos em certas obras ou número de itens a concertar após a entrega de um imóvel. Enquanto o governo com se canto de sereia sobre o acesso ao ensino superior entorpece alguns desavisados, a falta de ensino técnico bate à porta. São milhões de brasileiros que poderiam estar fora de bolsa família enriquecendo a si próprios e ao país com uma profissão lucrativa.

Ser "influenciador" rende mais. É o que vídeos de influenciadores dizem, que ganham fortunas promovendo quem lhes paga mais. Iludem muitos, que se desinteressam pelas carreiras de engenharia e exatas, que nas boas instituições de ensino, são de alto grau de dificuldade. Aliado à campanha cruel contra a educação, os educadores e a cultura, realizada nos últimos tempos no Brasil, é difícil atrair os jovens para essas carreiras. Para o ensino profissionalizante, pior, porque ganha menos.

Quatro anos com a extrema direita no poder, após um golpe institucional, não podia dar resultados diferentes. O ex-presidente, que só chegou ao posto com ajuda de muita gente graúda, inclusive a grande mídia, avisou assim que eleito: não esperem nada de novo, temos muito o que destruir! E destruiu mesmo.

A lamentação da falta de mão de obra qualificada em sua versão 2024... Se pagar bem, tem mão de obra para tudo em um país de 213 milhões de habitantes.

Sou representante comercial e trabalho com algumas industrias, percebo o crescimento das vendas em ritmo lento mas consistente. Mas tbm percebo os gargalos de cada uma, falta logística, atraso nas entregas (produção no limite), e faltam vendedores tbm, td dia recebo propostas novas de representação. Dito isto, sabem a que mais cresce? Aquela que valorisa e investe no ativo humano, que paga bons prêmios, incentivos adicionais e fornece ferramentas de trade e uma boa assistência técnica.

Empresários gostas de receberem tudo de mão beijada. Se mexam e treinem seus funcionários !!

O que acotece que a turminha quer ganhar dinheiro fácil tipo ser influenciador

Enquanto isso trabalhadores de mais de 50 anos enviam currículos diariamente, sem encontrar quem queira contratar experiência e capacidade de decisão, bem como peito para tomar decisões duras.

Reflexo de mercado aquecido uma ova. Isso é resultado do excesso de benefícios governamentais que emburrece e empobrece a população. Ninguém quer saber de estudar e trabalhar. É dano colateral do esquerdismo.

Reflexo do Bolsa família.

As empresas vivem recitando o mantra da "falta de qualificação", porém, qualificação implica na agregação de valor à mão de obra, algo que as empresas não querem pagar pois, salários maiores significam lucros menores. Então, como conciliar a mão de obra qualificada com salários baixos? Isso simplesmente não existe. Ou seja, o discurso da suposta falta de mão de obra, serve a outros paradigmas, menos à melhora na performance das empresas.

Na época do golpista ladrão de jóias era inflação e desemprego nas alturas com o povo fazendo fila para comer osso. O Brasil no rumo certo.

Um dos grandes erros do PT nestas últimas décadas, não conseguiu melhorar o nível do trabalhador brasileiro e para piorar a direita consegue ser ainda pior, o país do futuro continua ladeira abaixo .

Isso significa mao de obra menos escrava. Patrões e pobres de direita odeiam.