Blogs Políticas e Justiça > Diversidade como estratégia: empresas precisam cumprir seu papel social Voltar
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É preciso processar empresas que discriminam funcionários com base em raça. Ninguém deve ser preterido pela cor. Isso é racismo.
O governo não consegue cumprir a estratégia da diversidade, o Simon Tebet ministra queria contratar mulher negra qualificada e não foi possÃvel porque o salario oferecido era baixo, pessoas mulheres negras qualificadas queriam ganhar muito mais. Portanto o cargo foi para homem branco.
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