Cota infringe a proibição ao racismo.

A paridade necessita de serviços universais de boa qualidade. As cotas infringem a regra da democracia do direito a tratamento igual. População branca discriminada em processos seletivos deve processar o Estado brasileiro por racismo. Quem julgou crianças, jovens e adultos brancos de crime que eles devem reparar?

Em vez de criar cotas sociais e melhorar o ensino para todos, eles querem usar o método de forceps, mas não tirar, mas sim para enfiar qualquer um em determinado cargo público, ou universidade, independente da capacidade da pessoa.

e as cotas para canhotos ? serão implantadas quando ? Somos discriminados há muito tempo por isso .

A introdução de quotas para "negros" no Brasil já encontrou obstáculos na definição do que seja "negro", em função da miscigenação racial disseminada no país. Esses obstáculos vão se repetir se forem introduzidas quotas para "indígenas", e, mais ainda, para quilombolas, que não são nem uma raça nem uma etnia nem uma nacionalidade.

Os principais critérios a adotar na seleção de ocupantes de cargos em empresas públicas e privadas devem ser a competência, meritocracia, ética e envolvimento com os propósitos da empresa. Critérios baseados em raça e sexo são discriminatórios, fomentam o racismo, podem comprometer o desempenho da empresa e estigmatizam os profissionais beneficiados pelas cotas. Contudo, candidatos abaixo de um determinado limiar de renda, independentemente de raça e sexo, poderiam ser beneficiados por bônus.

Racismo institucionalizado é bom, não? Seria interessante distinguir entre pretos e pardos (PNAD) ao invés de agrupar esses grupos em uma mesma categoria, além de estabelecer qual critério objetivo, em um país miscigenado, é usado como distinção. Também seria interessante saber como andam as demais minorias: asiáticos, meso-orientais e outras. Em tempo, distinguir entre pobres com base na cor da pele é desumano.

Para cada cotista que entra, há um não-cotista que tirou nota mais alta e ficou de fora. Flagrante injustiça. Cotas são inconstitucionais: tratar pessoas de forma diferente(notas de corte mais baixas ou mais altas) conforme a cor da pele é a própria definição de discriminação racial, proibida pela CF. Não por acaso, a Suprema Corte americana proibiu recentemente o uso de critérios raciais para o ingresso na universidade justamente por considerar que isso constitui discriminação racial.