Mercado > Justiça usa localização de celular para condenar trabalhador que pediu horas extras Voltar
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Houve um caso na empresa em que trabalhei. Um ex-funcionário entrou com uma ação por não pagamento de horas extras, e um outro servidor designado pela gerência para ser testemunha da empresa disse ao juiz que ninguém fazia horas extras. Pouco tempo depois, esse que foi testemunho entrou também com uma ação por não pagamento de horas extras. Por acaso o juiz do trabalho era o mesmo do caso anterior e lembrou do dito cujo e mandou detê-lo de por falso testemunho.
Dr Advogado! Recebe o seu e vai procurar outro cliente! Esse sifu!
Acabando a pratica estimulada pelos advogados de pedir tudo e mais um pouco e ver o que dá. Sem responsabilidade. Infelizmente, conhecendo a malandragem, vão deixar o celular no armario da empresa!
Como sua BM se todos os juÃzes fossem assim i nteligentes,diligentes e aplicações corretos das leis!
sem vergonhice é prática comum há décadas .
Até q enfim a Justiça resolveu fazer justiça e não apenas dar sentença em favor do “mais fraco”. Espero q isso sirva de lição contra aqueles q tentam prejudicar os patrões quando são demitidos
Pau que dá em Chico tem de dar em Francisco. E quando é o empregador que se vale de todos os meios para enganar e não pagar horas extras?? Como seria bom se tal decisão não fosse pontual e só em desfavor do incauto ex empregado.
Misericórdia! Que episódio épico esse! Um juiz do trabalho acordou e resolveu fazer justiça pelo menos uma vez em sua carreira. Merece um busto na frente do fórum!
Como é bom ver a Justiça funcionando !
Bem, os registros de localização do celular poderiam ter sido cedidos espontaneamente pelo profissional,mas claro, apenas se ele estivesse falando a verdade e lhe fosse conveniente.
Corretissimo. É necessário punir de forma exemplar quem tenta enganar a justiça e levar vantagem nestes casos, pois quem realmente é lesado acaba pagando o pato de forma indevida
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