Não acho que tenha tanto a ver com educação. Outro dia levei meu Strada velho a um lanterneiro para instalar um novo cabo que abre o capô, que tinha arrebentado. Ele teve que desmontar várias partes e levou umas 3 horas para ganhar 100 reais. Na montadora, isso naturalmente é feito em menos de 1 minuto por seguir a ordem de montagem. Lembrei dos mecânicos de Cuba, muito hábeis para manter rodando aquelas banheiras dos anos 50. O bom sistema escolar não adianta para aumentar sua produtividade.

Calma aí! Claro que estudo é fundamental para tudo no ser humano, mas no Brasil faltam empresas que agreguem preços aos manufaturados. Essa lógica de cálculo está errada, de comparar produtividade pelos faturamentos, Pibs do setor, divididos pelas horas da população trabalhadora. Todos trabalham 44 horas semanais mas ganham pouco porque temos empresas de subprodutos para o mercado mundial. Nos tornamos apenas mercado de consumo para as multinacionais, que acabaram com nossas empresas nacionais.

Achei correto a diminuição da jornada de "trabalho" dos servidores do senado de 4 para 3 dias semanais, implantado por Alcolumbre, uma vez que a produtividade de zero em 4 dias continua sendo zero em 3 dias. A vantagem para o erário e´menos cafezinho, agua mineral, energia e outras bobagens que serão economizados.

Vamos criar mais cotas, agora em programas de pós-graduação, e reduziremos o problema da baixa qualificação do brasileiro…

Em lugar de aumentar a produtividade, com a redução das horas, o trabalhador vai buscar outra atividade pra complementar a renda.

O trabalhador que cumpre a jornada 6x1 precisa de tempo pra estar com a família, amigos, lazer e descanso. Pegar essa redução pra colocar para estudo ou treinamento não vai resolver essas outras questões. Sim é preciso qualificar melhor quem trabalha, mas em treinamentos dentro da própria empresa e no horário de trabalho. Conscientizar as pessoas que a redução é para família, amigos, lazer e descanso é fundamental.

Um cidadão sem a menor qualificação em outros países , ganha quanto por hora ?

Quando vamos investir em Educação Científica e tecnológica? É sempre mantendo o povo como Uber e explorando até o fim

90% das empresas do Brasil são de pequeno porte. Quem vai pagar os pequenos empresários pelo prejuízo? O colunista?

Apenas parte do problema da baixa produtividade foi apontado, sendo clara a baixa qualificação de grande parte dos trabalhadores . Faltou citar a crônica falta de investimento dos empresários em máquinas modernas , desenvolvimento tecnologico, boa gestão de pessoal e treinamento interno ... aí sim , teríamos bons resultados.

Em qqr lugar do mundo, se vc não tem qualificação, educação e formação de qualidade vai ser pião e ganhar o mínimo estipulado em países q estiver. Ilusão achar q trabalhadores braçais vai ter bom padrão de vida, nem aqui e nem na cochinchina.

aqui em buracoville falta tudo - eletricistas, encanadores, marceneiros, pedreiros, jardineiros, empregadas domésticas, garçons, cozinheiros . dai a maciça "importação" de mão de obra estrangeira - venezuelanos e haitianos e migrantes de estados do N e NE .

Tem ficado evidente que o setor empresarial usa a baixa produtividade para impor baixos salários a seus funcionários, alegados na baixa qualificação profissional. Contudo, a Administração científica de Frederick Winslow Taylor, diz que o treinamento de operários no local de trabalho, contribui mais para com o aumento da produtividade que a escolaridade ou a qualificação profissional em si. Ou seja, o empresariado não tem interesse em ganhos de produtividade dos trabalhadores por razões óbvias.