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Jair Pereira
Na verdade sequer no Brasil Colônia Portugal foi tão ávido por sugar o povo quanto agora. Naquele tempo havia " O Quinto" Imposto de 20% cobrado dos trabalhadores sobre o Ouro extraído, só ler a História. Mas se naquele tempo havia protestos pelo alto imposto, imagina agora com 68%. Por isso é melhor viver de auxílio do Governo e é o que povo está fazendo onde trabalhar é a exceção.
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Paulo Roberto Alves Martins
Ja que eh tao bom, imagino que vc ja esteja pedindo demissao para se inscrever no bolsa-familia.
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davi LORENZON
Se manca PT thralhas, ao invés de combater os trabalhadores e empreendedores reduza os impostos taxas contribuições EXCORCHANTES
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Paulo Roberto Alves Martins
Para o preco do litro gasolina nao chegar a 10 reais na bomba, seu mito orientou os govenadores a zerar o icms. Ele prometeu pagar o valor aos estados. Adivinha qual partido teve que pagar a promessa. Advinhao!
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MARCIO Gionco
O CLT custar o dobro, sem ter saúde, transporte e educação decentes, não dá. Ainda por cima o governo dá bolsa, então entre ser CLT ou ficar no bico, o cara fica no bico. O que custa demais é o Estado, servidores e políticos.
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Paulo R Justo
Alguns comentaram aqui sobre os países nórdicos, não tem como comparar com esses países, pois somente a população de são paulo já cobre toda a população desses países. Cada país com o seu problema. Podem comparar com países com população idêntica. Realmente, nestes países é fácil dar emprego e pagar muitos benefícios são poucos.
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Joao Braga
Vcs leram o que a Dilma fez?
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Joao Braga
Provavelmente pelo mau uso com o dinheiro arrecadado. Além disso gasta mais do que arrecada, a cada dia nossa dívida pública se torna impagável. Alguns dizem ser incompetência, outros tambem dizem, quem vc acha que tem razão?
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Paulo Roberto Alves Martins
Quando o PT aumenta imposto reclamam. Quando ele baixa tambem.
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Caio Santos
Nao é autonomia, é só pra nao pagar imposto mesmo
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NACIB HETTI
Por que tudo que acontece no governo do PT é suspeito de fraude?
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Alexandre Fonseca Junior Matos
É óbvio que foram empurrados para ser MEI. As empresas estão contratando até faxineira como MEI. Mesmo com carga horária de 8h dia, 5x por semana. Essa é reforma trabalhista. Que Acácio com os direitos dos trabalhadores
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davi LORENZON
E os impostos taxssce contribuições excorchantes. Absurdas???
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Dionisio DeBarros
Seria justo então que PJ não mais seja atendido pelo SUS, já que não pagam por esse benefício.
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Hercilio Silva
Acho engraçado dizer que quem não tem opção prefere PJ, quem está precário prefere o que garante a sobrevivência. Quanto a ganhar mais como PJ tudo depende do que faz, e se não pagar previdência ou fizer plano de previdência a vantagem é relativa.
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Hercilio Silva
Não cabe reclamar do BPC. Esses são os lascados. Tem de ajustar o financiamento da previdência. BPC com dinheiro do orçamento, previdência é previdência. E pejotização piora o cenário.
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Julio Shiogi Honjo
A maioria não paga previdência oficial e lá na frente requererão o BPC, onerando os trabalhadores celetistas.
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H LIO CAZELLI
Aposentadoria moderna . Amigo com alguns imóveis em SC e RS , me relatou que os filhos , que não poupam ou contribuem para planos de aposentadoria , já estão brigando pelo espólio....
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Luiz Carlos
Cuidado com a história vendida de que ser autônomo é melhor. Voce está sendo enganado. Você não terá férias, 13°, aposentadoria, mulheres não poderão engravidar, a lista é longa e aposto que todos que viraram PJs, tem algum arrependimento. Para o "patrão" é o melhor dos mundos, sem nenhuma responsabilidade, "caviar". Para os empregados a "xepa" disfarçada de "Self-service".
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H LIO CAZELLI
Pelo andar da carruagem a previdência pública não existirá daqui há vinte anos . A privada é para poucos , hoje 8 % dos adultos estão contribuindo . O Brasileiro , diferente dos Europeus e Americanos , não tem a cultura de poupar para a velhice .
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MARCIO OLIVEIRA
A CLT é muito antiga, muito inflexível além de ter a presunção de querer resolver todos os problemas. Já passou da hora de ser abandonada como tábua de salvação pra todos, ela não atende mais as necessidades das "pessoas" e pra piorar a discussão é politizada, o que não resolve nada.
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MARCIO OLIVEIRA
Felipe, seu discurso é exatamente a politização que mencionei, tem muito cheiro de naftalina.
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Felipe Braga
O que você sugere? A uberização? Pois antes da CLT tínhamos trabalhadores trabalhando 16 horas por dia em troca de um prato de comida. Antigas são a escravidão, e o liberalismo desenfreado, a CLT veio para combater isso!
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Maria Isabel Castro Lima
Terrível. Enquanto isso, igrejas e grandes fortunas seguem sem taxação ou com taxação mínima. E a culpa é sempre do trabalhador.
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José Lino da Silva Lino
As pessoas, principalmente mais jovens, já estão começando a perceber que não terão um INSS pra chamar de seu. E talvez também não queiram mesmo, devido a discrepância entre o custo e o benefício ao longo do tempo. Um sistema de renda mínima poderia ser uma solução. Quem não tem herança e não quiser a miséria como saldo da vida, tem fazer patrimônio desde cedo.
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Benedito Claudio Pacifico
Depois se aposentam por idade com 65 anos , já vi muitos comentando esta opção.
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Felipe Braga
O STF tem privilégios demais para conseguir olhar o que o trabalhador passa. Vemos literalmente uma situação de fraude à legislação trabalhista. E muito pobre está caindo nesse discurso: tenho primos que não querem fazer faculdade, preferem trabalhar como Uber do que ter carteira assinada. E sim, os neoliberais vão me ofender aqui nos comentários, mas o futuro desses trabalhadores vai mostrar o terrível resultado disso!
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Jefferson Rodrigues
Fiz estágio em uma clínica da saúde do trabalhador. Pasmem! Era comum construtoras pagarem 10k só de exames médicos de seus funcionários. Eu ficava chocado com esses valores. Um ASO custava 50 reais só para o médico perguntar ao funcionário se ele comia legumes, se fumava, se usava preservativo. Governo precisa rever os custos com as contratações de funcionários pelas empresas.
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Miro Costa
O trabalho deste MTE do Luiz Marinho é lutar contra os trabalhadores.
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lino ramos
Para ser MEI a pessoa tem que ela escolher dia que vai trabalhar e horario de entrada e de saida, definir como sera prestado o trabalho. Fora disso e fraude..
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Carlos Eduardo Cunha
Aumentar impostos acima de desejado gera necessariamente fraudes e abre espaço para busca de transações mais baratas. CLT já era e ainda é mantida até hoje e o Brasil é o país com milhões de reclamações trabalhistas na Justiça. Nada está funcionando ,precisamos de inovação de ideias e de gestores. Não dá para continuar com os mesmos achando que vai melhorar ...
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Luiz Carlos D Oliveira
Os problemas que apresentou todos conhecem, por favor sugestões para resolver, pois se acabar com a CLT reduzirá a arrecadação, ninguém quer ficar sem aposentar, aumentar outros impostos vc já se expressou contra
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Felipe Braga
Você sugere o que? A uberização de todas as categorias profissionais?
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Carlos Gastal
O problema existe, se querem resolver é outra coisa. Mas que fique claro que neste caso a Previdência Brasileira precisa ser revista já.
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TALVANIO JOSE DE OLIVEIRA
Como o trabalhador está sendo enganado, acreditando massivamente nas mentiras sistemáticas divulgada pelos empresários neoliberais e igrejas. E o que é pior, o abacaxi vai cair no colo do governo e essa mesma gente espúria vai novamente falar dos gastos governamentais. Lamentável.
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Daniele Leite Ribeiro Alo
Tenho uma funcionária doméstica que me ajuda em casa. Trabalha de 8h30 as 16h. Aqui já optei pela escala pela escala 4x3, não faço os descontos do INSS, assim ela recebe os R$ 1800,00 de pagamento integralmente e pago sozinha o INSS, FGts, etc. Mas confesso que tem ficado puxado. O aumento dos preços de escola, passagens, combustível, aluguel, tudo isso vai acabar inviabilizando mantê-la no CLT. O problema não é o empregador muitas vezes, mas o governo que não cria oportunidades.
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Antonio José da Costa Lima Costa Lima
As raposas e os chacais receberam a missão de cuidar da segurança do galinheiro. Que bela! O governo de turno jura de pés juntos que defende os trabalhadores. Alguém falou, salto no abismo, digo, "salto para o futuro" ? Não? Então deixa o barco correr solto.
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Thiago Santos Costa
Um salário de 5000, o empregador paga 8750 e o empregado ganha 3750, algo está bem errado nisso, um delta de quase 6000. Ninguém fica feliz e o governo não entende e nem desenha algo para ajudar os dois lados.
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Marcelo Negros
Cadê o Governo pedindo a revisão dessa sacanagem como inconstitucional? Isso inviabiliza Direitos Fundamentais da Constituição.
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Helena Hawad
Ao contrário do que diz o texto, o empresário não precisa 'convencer' o empregado a se tornar MEI. Basta demitir. A maioria dos trabalhadores que atuam como MEI simplesmente não tem escolha: é isso ou não trabalhar. Quem mais ganha com o abandono da CLT é o empregador. A matéria ignora esse 'detalhe'.
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Geraldo Ismael Bays
Vamos ver se o STF vai acabar com essa fraude, ou enterrar de vez a previdência e o futuro do trabalhador. Está tudo por um fio.
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Ana Barbosa
O MEI foi mais uma péssima criação da Dilma, deveria ser extinto ou ao menos reduzirem ao mínimo as profissões que podem ser MEI. O MEI hoje não passa por controle e muitos estão faturando até 5 vezes o limite, a maioria não paga as obrigações, e a outra parte está no trabalho estilo CLT mas como MEI. Algo precisa ser feito pra ontem. Tem fraude sim
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Nicolas Salvador
fonte?
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Ed Raschella
Quando o trabalhador CLT que paga o teto da previdência se aposentar, vai receber uma merreca cada vez menor, pq tem que sustentar MEI mundo
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fabio saraiva moura
Simples: a empresa te obriga! poder de barganha é só do empresário: aceite ou rua! AH, mas ganha-se mais como PJ, não , apenas nominalmente, pague por sua conta a previdencia e faça uma reserva nos moldes do FGTS ....pague o almoço, o transporte...etc
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Bruno Miguel Avelar
O ministério do trabalho ainda não entendeu que o trabalhador não quer saber de depositar nas contas do governo os descontos socias. Eles querem o dinheiro na conta para poder usar. O salário mínimo é uma vergonha, defasado, o trabalhador tem de fazer bicos para complementar renda, etc. Como o cara paga aluguel, comida, roupa, remédios, etc com o mínimo? Não dá. A PJ foi a solução para essa turma aumentar o valor líquido para eles mensalmente.
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Luiz Carlos D Oliveira
Pois é Bruno, mas segunda a matéria é justamente esses que mais usam a previdência por não ter acesso aos planos de saúde
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Bruno Miguel Avelar
Concordo, por isso que quem for pj deve contribuir com esses institutos ou abdicar deles. Que pague plano de saúde, previdência etc. Se usar a rede de apoio sem contribuir que pague a conta após usar.
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Felipe Braga
E a previdência como fica?
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Marcos valerio André da silva
Bruno, se a pessoa quer a grana na mão ok, acho justo, mas a pessoa não pode ter os mesmos direitos de um que contribuiu, vc concorda com isto?
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Nelson Vidal Gomes
Duvido que essa matéria possa, verdadeiramente, ser preocupação do governo do PEB-Partido das Empreiteiras e dos Banqueiros ( nome fantasia PT), que, no ano em que completa 45 anos de fundação , passa pelo vexame de ter que assistir a Redução da Jornada de Trabalho proposta por Parlamentares de outros partidos. Que Deus nos ilumine a todos e abraços fraternos em agnósticos e ateus! Namastê!
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Nelson Vidal Gomes
Só a "Lavagem Cerebral" pode explicar a mediocridade, aliás, compatível com a do líder que inspira àqueles que dela se utilizam, de taxar de direita ou bolsonarista quem não compartilha os "ideias" do PEB e de seu único líder Lula. Namastê!
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Luiz Carlos D Oliveira
Não se surpreenda Adriana, o Vidal tem vários comentários diário aqui, noventa% do tipo que vc adjetivou
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Marcos valerio André da silva
Nelson esquece o PT, hj ele está no governo amanhã pode não estar e a discussão sobre isto deme ser madura e sem ideologias. Se o cidadão não quer contribuir , ok, mas não deve ter os mesmos direitos de quem contribuiu.
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ANDRE BARRETO
Mesmo? E qual a proposta da sua direita para o tema? Desemprego estrutural? Aumento de jornada? Perda de direitos trabalhistas? Se Deus iluminasse sua cabeça, vc calaria a boca!
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Adriana Gomes da Silva
Que comentário sem noção!!
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Carlos Amorim
O Mei e o Simples são no final, resultado dos altos impostos sobre Folha de salários e de custos associados a CLT, como indenizações, etc. No pais, só 15% dos trabalhadores são CLT em empresas que estão em regimes que pagam contribuição patronal. 85% estão fora! A real é que devíamos acabar com a CLT, é uma farsa criada para os trabalhadores de indústrias, que os serviços mal dão conta de manter.
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Flávio Augusto
CLT = 1)Pessoalidade: O serviço deve ser prestado pela própria pessoa contratada, sem a possibilidade de ser substituída por outra. 2)Não eventualidade: O trabalho não pode ser eventual ou pontual, mas sim contínuo e regular. 3)Onerosidade: Deve haver uma remuneração em troca do trabalho prestado. 4)Subordinação: O trabalhador deve estar sujeito às ordens e diretrizes do empregador, quanto ao serviço, horário e forma de execução. 5)Pessoa Física: O empregado deve ser um ser humano e não CNPJ.
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Adolfo Roberto Moreira Santos
A enorme maioria dos MEIs exerce trabalho subordinado. Ou seja, tem horário, obrigacão de comparecimento, trabalho prescrito e remuneracão pré-estabelecida. Ou seja, são empregados.Já o rombo previdenciário é uma tragédia anunciada, já que a grande maioria ainda não recebe benefícios previdenciários por ter pouco tempo de atividade. Ainda...
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Paulo R Justo
A inteligência artificial vai acabar com muitos empregos formais em breve. Basta ler a notícia seguinte sobre esse tema. O smartphone eliminou umas cem profissões, segundo estudos relacionados. A inteligência artificial eliminará o restante. Já existem fábricas inteiras de automóveis somente com robôs na linha de produção. Telemarketing praticamente não existe mais. Somente as funções braçais básicas resistirão ao fenômeno da inteligência artificial. Será o fim do emprego formal.
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Adolfo Roberto Moreira Santos
Não existe capitalismo sem mercado e não existe mercado sem renda. O modelo econômico vigente não permite uma sociedade de trabalhadores autônomos. O trabalho subordinado é o hegemônico e, nada sugere que isso será alterado, excceto se vier o apocalipse.
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Poder de barganha só tem advogado,contador ou area de exatas o resto só quer mesmo trabalhar. Como cantava Milton Nascimento em Salinas "trabalhando só pra ver a mulher se vestir e ao chegar em casa encontrar a familia a sorrir ..."
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Adriana Gomes da Silva
Corrigindo: poder de barganha!!
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Adriana Gomes da Silva
Inocência sua achar que a maioria dos advogados brasileiros tem poder de vergonha. Há uma grande massa de profissionais com a OAB no bolso que não conseguem colocação... E muitos escritórios explorando essas pessoas, que recebem, às vezes, apenas comissões. Basicamente pagam para trabalhar.
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JULIO RIBEIRO
Em 20 anos de advocacia trabalhista, nunca vi um empregado pejotizado com autonomia de horário ou de mandar um preposto trabalhar no contratante. Aliás, era bom que o estudo visse o impacto na saúde pública, pois o trabalho formal retira muita gente do sistem público de saúde. Já os Pejotizados, sequer são aceitos pelas operadoras de convênio.
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João Batista de Junior
Tenho liberdade e autonomia de horário e não sou MEI. Concordo e a maioria não é assim.
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maria Vitoria Queija alvar
Eu com 39 anos de advocacia trabalhista, concordo inteiramente com você .É inacreditável que em pleno século XXI existe a possibilidade do STF chancelar tamanho retrocesso social.
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Adriana Gomes da Silva
Não tem nada confuso. Só má vontade sua, Paulo.
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Paulo R Justo
Não entendi muito bem seu comentário. A redação ficou um pouco confusa. Poderia repetir ?
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Poder de barganha só tem advogado,contador ou area de exatas o resto só quer mesmo trabalhar. Como cantava Milton Nascimento em Salinas "trabalhando só pra ver a mulher se vestir e ao chegar em casa encontrar a familia a sorrir ..."
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Me diz quantos jovens se preocupam com a aposentadoria ou com ficarem doentes impossibilitados de trabalhar???Isso não passa na cabeça deles kkkk normal da idade
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DANILO RODRIGUES DA SILVA
O Jovem dw hoje em diaa nessa questão é mais esperto que os país... essa geração sabe q o INSS só serve para ser roubado e util8zado por políticos sujos
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Tá bom !!Agora a culpa é de quem é PJ. Se vc não for PJ vc não trabalha, simples assim.
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Luiz Carlos D Oliveira
Marcos, muito bem colocado, brasileiros são assim: querem ter tudo e todos os direitos, contribuindo menos possível, de preferência nem contribuir, aí sobra pra o empresário que repassa para o consumidor, que chora por pagar muito, a máquina de fazer $$ do governo foi desligada e por bons motivos
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Marcos , eu q não entendo nada disso, só fico revoltada quando ao ver a audiencia de STJ q negou o vinculo trabalhista do medico q depos na cpi da covid, falando que na hora de ganhar mais td bem e depois quer receber os beneficios. Só q na maioria dos casos vc não tem muita opção ou é PJ ou não tem emprego. Se a pessoa optou por ser PJ para ganhar mais tudo bem, mas qdo vc é obrigado a ser pj para trabalhar numa empresa tb não acho justo
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Marcos valerio André da silva
Não Eliana, mas a equação precisa ser resolvida, se a quantidade de pessoas que não contribui, como ele tem direito de receber no futuro? Se a pessoa se torna PJ por exigência do mercado, ela precisa estar ciente que contribuiu menos que um CLT e portanto não deve ter os mesmos direitos no futuro, não acho justo que tenha os mesmos.
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Adriana Gomes da Silva
A matéria não coloca "culpa" nos trabalhadores. Só mostra a realidade. Há um ano e pouco, fui contratada via CLT - após 16 anos sem registro formal - e, tendo sido desligada da empresa agora, notei como é maravilhoso ter acesso às verbas indenizatórias na rescisão. Os jovens de hoje são muito imediatistas, mas no futuro, com o risco de não ter aposentadoria nem reservas, vão chorar e passar o chapéu. Enfim, uma coisa é não ter emprego CLT, outra é não optar por falta de visão de futuro.
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Paulo R Justo
Nos Estados Unidos não existe carteira assinada e não vemos ninguém reclamando. O governo tem que encontrar outra maneira de receber mais impostos porque nem os empresários estão aguentando mais e nem os trabalhadores querem se fixar em um único emprego. A folha poderia comparar o impacto tributário no Brasil com outros países para termos uma exata noção do nosso sistema.
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Felipe Braga
Nos EUA a situação é absurda: a falta de um sistema público de saúde, as mensalidades absurdas nas universidades e a falta de direitos trabalhistas geram uma precarização enorme. Os países que deram certo, os nórdicos: muitas vezes não têm salário mínimo, mas têm fortíssimos sindicatos e o trabalhador comum tira recebe seguro desemprego até se realocar e nas férias viaja com a família para as ilhas gregas. O problema é o trabalhador que tem privilégios demais na sua visão?
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Celia Moura
"...nem os empresários estão aguentando mais..." Gente, vamos fazer um PIX para o empresariado!
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Paul Muadib
Nos EUA a quantidade de moradores de rua é absurda, não serve como exemplo. Que tal seguir o exemplo dos países com os maiores IDH's do mundo, os países escandinavos ?
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Marcos valerio André da silva
Bom dia Paulo, sim os valores são elevados, a questão é que todos querem ter saúde gratuita e isto tem um preço que nao é baixo. A pergunta que devemos fazer é, queremos isto ou não? Se sim o dinheiro tem que vir de algum lugar, talvez o que devamos discutir é de onde.
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Não só comparar o impacto tributario, mas tambem sobre os sindicatos, que vc diz não servir para nada. Nos EUA,dando um google, os sindicalizados tem maior poder poder de barganha e ganham mais.
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Adriana Gomes da Silva
Ah, como é maravilhoso os EUA!! Só para os empresários. A pobreza lá está aumentando exponencialmente, coisa que a propaganda de país perfeito tenta disfarçar.
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Adriana Gomes da Silva
Faria Limer identificado...
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Paulo R Justo
Wanice, explique mais sobre o sistema americano. Se o único benefício for o seguro saúde, já existem empresas no Brasil que também oferecem isso. O problema aqui são os impostos incidentes sobre a folha salarial que são absurdos. Se você abrir uma empresa entenderá que a sua dívida é primeiro com o governo, depois tem o FGTS e a contribuição previdenciária de vinte por cento sobre a folha salarial. Ganha mil paga duzentos só de inss para o governo. Mais oito por cento de FGTS, basta somar.
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Não sei se o sistema dos EUA é tão bom assim, as noticias do pessoal nas filas para ajuda alimentar estão bombando kkk
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wanice duarte de medeiros
Não existe carteira assinada mas existem direitos trabalhistas para quem trabalha período integral como seguro saúde por exemplo. Mas o que está acontecendo muito por lá é o trabalho part time: quando a empresa precisa chama o colaborador que não tem direito a nada
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Marcelo pires
Muitos foram demitidos e foram recontratados por outro regime jurídico e nem sabem as consequências disso, lavagem cerebral e exploração de mão de obra de pessoas vulneráveis, pois nem todo trabalhador é esclarecido sobre esses modelos de contratação e se tornam reféns dos seus empregadores na busca de atender o econômico em detrimento do social
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Luiz Carlos D Oliveira
Marcos, quem dera pudéssemos fazer tal escolha, muitos (os mais necessitados e com boa visão, ou seja sem interferência na escolha) adoraria o sistema atual, mas como sempre adoraríamos um sistema misto, ou seja, algo próximo do que temos. As mudanças culturais são as mais impactantes, difíceis e mais demoradas
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Marcos valerio André da silva
Adriana, a questão que precisamos responder, queremos um sistema americano, vc é senhor da sua vida ou queremos ser Dinamarqueses onde contribui muito mais e onde o governo lhe dá saúde e educação?
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Marcos valerio André da silva
Paulo, desculpe mas sua visão não deve ser ideológica, o trabalhador tem o direito de ser sindicalizado ou nao, vamos retirar o sindicato do problema, a questão é o resto, qual é a quantidade de dinheiro estou poupando para minha aposentadoria?
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Adriana Gomes da Silva
Paulo nada justo: empresário fazendo campanha contra direitos trabalhistas e sindicatos. Já vimos essa história. Pra completar, só falta defender a sonegação de impostos porque os empresários no Brasil supostamente são os maiores coitadinhos. Ahan.
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Paulo R Justo
Quem explora o trabalhador são os sindicatos que não servem para nada, só para desfalcar ainda mais o salário dos trabalhadores. Os empresários também são vítimas do constante aumento de impostos e contribuições sobre a folha salarial, basta ver o percentual que incide sobre a folha de pagamento. Tem que se encontra um meio termo. Poderia ser retirado alguma contribuição obrigatória e proporcionar uma base salarial maior para o trabalhador.
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Arnaldo Facciotti
Povo mais esperto que o governo, vamos mais bolsa papai, bolsa mamãe a e pode criar bolsa filh
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Marcelo Mendes
Reflexo direto das decisões do STF, extamente neste período, acolhendo o PJ como uma das formas lícitas de contratação.
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ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ
Antes havia as cooperativas kkk, depois os tercerizados agora temos os PJs
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Lênin Camargo
Suspeita? Esta tão evidentes que nem precisaria estudar pra saber.
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