Comente*

* Apenas para assinantes

comentários

Os comentários não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é do autor da mensagem.

  1. Jair Pereira

    Na verdade sequer no Brasil Colônia Portugal foi tão ávido por sugar o povo quanto agora. Naquele tempo havia " O Quinto" Imposto de 20% cobrado dos trabalhadores sobre o Ouro extraído, só ler a História. Mas se naquele tempo havia protestos pelo alto imposto, imagina agora com 68%. Por isso é melhor viver de auxílio do Governo e é o que povo está fazendo onde trabalhar é a exceção.

    Responda
    1. Paulo Roberto Alves Martins

      Ja que eh tao bom, imagino que vc ja esteja pedindo demissao para se inscrever no bolsa-familia.

  2. davi LORENZON

    Se manca PT thralhas, ao invés de combater os trabalhadores e empreendedores reduza os impostos taxas contribuições EXCORCHANTES

    Responda
    1. Paulo Roberto Alves Martins

      Para o preco do litro gasolina nao chegar a 10 reais na bomba, seu mito orientou os govenadores a zerar o icms. Ele prometeu pagar o valor aos estados. Adivinha qual partido teve que pagar a promessa. Advinhao!

  3. MARCIO Gionco

    O CLT custar o dobro, sem ter saúde, transporte e educação decentes, não dá. Ainda por cima o governo dá bolsa, então entre ser CLT ou ficar no bico, o cara fica no bico. O que custa demais é o Estado, servidores e políticos.

    Responda
  4. Paulo R Justo

    Alguns comentaram aqui sobre os países nórdicos, não tem como comparar com esses países, pois somente a população de são paulo já cobre toda a população desses países. Cada país com o seu problema. Podem comparar com países com população idêntica. Realmente, nestes países é fácil dar emprego e pagar muitos benefícios são poucos.

    Responda
  5. Joao Braga

    Vcs leram o que a Dilma fez?

    Responda
    1. Joao Braga

      Provavelmente pelo mau uso com o dinheiro arrecadado. Além disso gasta mais do que arrecada, a cada dia nossa dívida pública se torna impagável. Alguns dizem ser incompetência, outros tambem dizem, quem vc acha que tem razão?

    2. Paulo Roberto Alves Martins

      Quando o PT aumenta imposto reclamam. Quando ele baixa tambem.

  6. Caio Santos

    Nao é autonomia, é só pra nao pagar imposto mesmo

    Responda
  7. NACIB HETTI

    Por que tudo que acontece no governo do PT é suspeito de fraude?

    Responda
    1. Dionisio DeBarros

      Gente desinformada como o autor do comentario acima eh uma das razoes do Brasil nunca sair do 3o mundo.

    2. Paulo de Cardoso

      A fraude quem comete é o empregador, não é o governo, porque evita as despesas das leis sociais e férias legalmente exigíveis.

  8. Alexandre Fonseca Junior Matos

    É óbvio que foram empurrados para ser MEI. As empresas estão contratando até faxineira como MEI. Mesmo com carga horária de 8h dia, 5x por semana. Essa é reforma trabalhista. Que Acácio com os direitos dos trabalhadores

    Responda
    1. davi LORENZON

      E os impostos taxssce contribuições excorchantes. Absurdas???

  9. Dionisio DeBarros

    Seria justo então que PJ não mais seja atendido pelo SUS, já que não pagam por esse benefício.

    Responda
    1. davi LORENZON

      Seria mais justo menos impostos, taxas. Contribuições excorchantes depois de 18 anos PT thralhas e seu xefe

    2. Paulo de Cardoso

      E não é mesmo atendido pelo SUS como funcionário, apenas como habitante comum, nas UBSs e AMAs.

  10. Hercilio Silva

    Acho engraçado dizer que quem não tem opção prefere PJ, quem está precário prefere o que garante a sobrevivência. Quanto a ganhar mais como PJ tudo depende do que faz, e se não pagar previdência ou fizer plano de previdência a vantagem é relativa.

    Responda
    1. Hercilio Silva

      Não cabe reclamar do BPC. Esses são os lascados. Tem de ajustar o financiamento da previdência. BPC com dinheiro do orçamento, previdência é previdência. E pejotização piora o cenário.

    2. Julio Shiogi Honjo

      A maioria não paga previdência oficial e lá na frente requererão o BPC, onerando os trabalhadores celetistas.

  11. H LIO CAZELLI

    Aposentadoria moderna . Amigo com alguns imóveis em SC e RS , me relatou que os filhos , que não poupam ou contribuem para planos de aposentadoria , já estão brigando pelo espólio....

    Responda
  12. Luiz Carlos

    Cuidado com a história vendida de que ser autônomo é melhor. Voce está sendo enganado. Você não terá férias, 13°, aposentadoria, mulheres não poderão engravidar, a lista é longa e aposto que todos que viraram PJs, tem algum arrependimento. Para o "patrão" é o melhor dos mundos, sem nenhuma responsabilidade, "caviar". Para os empregados a "xepa" disfarçada de "Self-service".

    Responda
  13. H LIO CAZELLI

    Pelo andar da carruagem a previdência pública não existirá daqui há vinte anos . A privada é para poucos , hoje 8 % dos adultos estão contribuindo . O Brasileiro , diferente dos Europeus e Americanos , não tem a cultura de poupar para a velhice .

    Responda
  14. MARCIO OLIVEIRA

    A CLT é muito antiga, muito inflexível além de ter a presunção de querer resolver todos os problemas. Já passou da hora de ser abandonada como tábua de salvação pra todos, ela não atende mais as necessidades das "pessoas" e pra piorar a discussão é politizada, o que não resolve nada.

    Responda
    1. MARCIO OLIVEIRA

      Felipe, seu discurso é exatamente a politização que mencionei, tem muito cheiro de naftalina.

    2. Felipe Braga

      O que você sugere? A uberização? Pois antes da CLT tínhamos trabalhadores trabalhando 16 horas por dia em troca de um prato de comida. Antigas são a escravidão, e o liberalismo desenfreado, a CLT veio para combater isso!

  15. Maria Isabel Castro Lima

    Terrível. Enquanto isso, igrejas e grandes fortunas seguem sem taxação ou com taxação mínima. E a culpa é sempre do trabalhador.

    Responda
  16. José Lino da Silva Lino

    As pessoas, principalmente mais jovens, já estão começando a perceber que não terão um INSS pra chamar de seu. E talvez também não queiram mesmo, devido a discrepância entre o custo e o benefício ao longo do tempo. Um sistema de renda mínima poderia ser uma solução. Quem não tem herança e não quiser a miséria como saldo da vida, tem fazer patrimônio desde cedo.

    Responda
  17. Benedito Claudio Pacifico

    Depois se aposentam por idade com 65 anos , já vi muitos comentando esta opção.

    Responda
  18. Felipe Braga

    O STF tem privilégios demais para conseguir olhar o que o trabalhador passa. Vemos literalmente uma situação de fraude à legislação trabalhista. E muito pobre está caindo nesse discurso: tenho primos que não querem fazer faculdade, preferem trabalhar como Uber do que ter carteira assinada. E sim, os neoliberais vão me ofender aqui nos comentários, mas o futuro desses trabalhadores vai mostrar o terrível resultado disso!

    Responda
  19. Jefferson Rodrigues

    Fiz estágio em uma clínica da saúde do trabalhador. Pasmem! Era comum construtoras pagarem 10k só de exames médicos de seus funcionários. Eu ficava chocado com esses valores. Um ASO custava 50 reais só para o médico perguntar ao funcionário se ele comia legumes, se fumava, se usava preservativo. Governo precisa rever os custos com as contratações de funcionários pelas empresas.

    Responda
  20. Miro Costa

    O trabalho deste MTE do Luiz Marinho é lutar contra os trabalhadores.

    Responda
  21. lino ramos

    Para ser MEI a pessoa tem que ela escolher dia que vai trabalhar e horario de entrada e de saida, definir como sera prestado o trabalho. Fora disso e fraude..

    Responda
  22. Carlos Eduardo Cunha

    Aumentar impostos acima de desejado gera necessariamente fraudes e abre espaço para busca de transações mais baratas. CLT já era e ainda é mantida até hoje e o Brasil é o país com milhões de reclamações trabalhistas na Justiça. Nada está funcionando ,precisamos de inovação de ideias e de gestores. Não dá para continuar com os mesmos achando que vai melhorar ...

    Responda
    1. Luiz Carlos D Oliveira

      Os problemas que apresentou todos conhecem, por favor sugestões para resolver, pois se acabar com a CLT reduzirá a arrecadação, ninguém quer ficar sem aposentar, aumentar outros impostos vc já se expressou contra

    2. Felipe Braga

      Você sugere o que? A uberização de todas as categorias profissionais?

  23. Carlos Gastal

    O problema existe, se querem resolver é outra coisa. Mas que fique claro que neste caso a Previdência Brasileira precisa ser revista já.

    Responda
  24. TALVANIO JOSE DE OLIVEIRA

    Como o trabalhador está sendo enganado, acreditando massivamente nas mentiras sistemáticas divulgada pelos empresários neoliberais e igrejas. E o que é pior, o abacaxi vai cair no colo do governo e essa mesma gente espúria vai novamente falar dos gastos governamentais. Lamentável.

    Responda
  25. Daniele Leite Ribeiro Alo

    Tenho uma funcionária doméstica que me ajuda em casa. Trabalha de 8h30 as 16h. Aqui já optei pela escala pela escala 4x3, não faço os descontos do INSS, assim ela recebe os R$ 1800,00 de pagamento integralmente e pago sozinha o INSS, FGts, etc. Mas confesso que tem ficado puxado. O aumento dos preços de escola, passagens, combustível, aluguel, tudo isso vai acabar inviabilizando mantê-la no CLT. O problema não é o empregador muitas vezes, mas o governo que não cria oportunidades.

    Responda
  26. Antonio José da Costa Lima Costa Lima

    As raposas e os chacais receberam a missão de cuidar da segurança do galinheiro. Que bela! O governo de turno jura de pés juntos que defende os trabalhadores. Alguém falou, salto no abismo, digo, "salto para o futuro" ? Não? Então deixa o barco correr solto.

    Responda
  27. Thiago Santos Costa

    Um salário de 5000, o empregador paga 8750 e o empregado ganha 3750, algo está bem errado nisso, um delta de quase 6000. Ninguém fica feliz e o governo não entende e nem desenha algo para ajudar os dois lados.

    Responda
  28. Marcelo Negros

    Cadê o Governo pedindo a revisão dessa sacanagem como inconstitucional? Isso inviabiliza Direitos Fundamentais da Constituição.

    Responda
  29. Helena Hawad

    Ao contrário do que diz o texto, o empresário não precisa 'convencer' o empregado a se tornar MEI. Basta demitir. A maioria dos trabalhadores que atuam como MEI simplesmente não tem escolha: é isso ou não trabalhar. Quem mais ganha com o abandono da CLT é o empregador. A matéria ignora esse 'detalhe'.

    Responda
  30. Geraldo Ismael Bays

    Vamos ver se o STF vai acabar com essa fraude, ou enterrar de vez a previdência e o futuro do trabalhador. Está tudo por um fio.

    Responda
  31. Ana Barbosa

    O MEI foi mais uma péssima criação da Dilma, deveria ser extinto ou ao menos reduzirem ao mínimo as profissões que podem ser MEI. O MEI hoje não passa por controle e muitos estão faturando até 5 vezes o limite, a maioria não paga as obrigações, e a outra parte está no trabalho estilo CLT mas como MEI. Algo precisa ser feito pra ontem. Tem fraude sim

    Responda
    1. Nicolas Salvador

      fonte?

  32. Ed Raschella

    Quando o trabalhador CLT que paga o teto da previdência se aposentar, vai receber uma merreca cada vez menor, pq tem que sustentar MEI mundo

    Responda
  33. fabio saraiva moura

    Simples: a empresa te obriga! poder de barganha é só do empresário: aceite ou rua! AH, mas ganha-se mais como PJ, não , apenas nominalmente, pague por sua conta a previdencia e faça uma reserva nos moldes do FGTS ....pague o almoço, o transporte...etc

    Responda
  34. Bruno Miguel Avelar

    O ministério do trabalho ainda não entendeu que o trabalhador não quer saber de depositar nas contas do governo os descontos socias. Eles querem o dinheiro na conta para poder usar. O salário mínimo é uma vergonha, defasado, o trabalhador tem de fazer bicos para complementar renda, etc. Como o cara paga aluguel, comida, roupa, remédios, etc com o mínimo? Não dá. A PJ foi a solução para essa turma aumentar o valor líquido para eles mensalmente.

    Responda
    1. Luiz Carlos D Oliveira

      Pois é Bruno, mas segunda a matéria é justamente esses que mais usam a previdência por não ter acesso aos planos de saúde

    2. Bruno Miguel Avelar

      Concordo, por isso que quem for pj deve contribuir com esses institutos ou abdicar deles. Que pague plano de saúde, previdência etc. Se usar a rede de apoio sem contribuir que pague a conta após usar.

    3. Felipe Braga

      E a previdência como fica?

    4. Marcos valerio André da silva

      Bruno, se a pessoa quer a grana na mão ok, acho justo, mas a pessoa não pode ter os mesmos direitos de um que contribuiu, vc concorda com isto?

  35. Nelson Vidal Gomes

    Duvido que essa matéria possa, verdadeiramente, ser preocupação do governo do PEB-Partido das Empreiteiras e dos Banqueiros ( nome fantasia PT), que, no ano em que completa 45 anos de fundação , passa pelo vexame de ter que assistir a Redução da Jornada de Trabalho proposta por Parlamentares de outros partidos. Que Deus nos ilumine a todos e abraços fraternos em agnósticos e ateus! Namastê!

    Responda
    1. Nelson Vidal Gomes

      Só a "Lavagem Cerebral" pode explicar a mediocridade, aliás, compatível com a do líder que inspira àqueles que dela se utilizam, de taxar de direita ou bolsonarista quem não compartilha os "ideias" do PEB e de seu único líder Lula. Namastê!

    2. Luiz Carlos D Oliveira

      Não se surpreenda Adriana, o Vidal tem vários comentários diário aqui, noventa% do tipo que vc adjetivou

    3. Marcos valerio André da silva

      Nelson esquece o PT, hj ele está no governo amanhã pode não estar e a discussão sobre isto deme ser madura e sem ideologias. Se o cidadão não quer contribuir , ok, mas não deve ter os mesmos direitos de quem contribuiu.

    4. ANDRE BARRETO

      Mesmo? E qual a proposta da sua direita para o tema? Desemprego estrutural? Aumento de jornada? Perda de direitos trabalhistas? Se Deus iluminasse sua cabeça, vc calaria a boca!

    5. Adriana Gomes da Silva

      Que comentário sem noção!!

  36. Carlos Amorim

    O Mei e o Simples são no final, resultado dos altos impostos sobre Folha de salários e de custos associados a CLT, como indenizações, etc. No pais, só 15% dos trabalhadores são CLT em empresas que estão em regimes que pagam contribuição patronal. 85% estão fora! A real é que devíamos acabar com a CLT, é uma farsa criada para os trabalhadores de indústrias, que os serviços mal dão conta de manter.

    Responda
  37. Flávio Augusto

    CLT = 1)Pessoalidade: O serviço deve ser prestado pela própria pessoa contratada, sem a possibilidade de ser substituída por outra. 2)Não eventualidade: O trabalho não pode ser eventual ou pontual, mas sim contínuo e regular. 3)Onerosidade: Deve haver uma remuneração em troca do trabalho prestado. 4)Subordinação: O trabalhador deve estar sujeito às ordens e diretrizes do empregador, quanto ao serviço, horário e forma de execução. 5)Pessoa Física: O empregado deve ser um ser humano e não CNPJ.

    Responda
  38. Adolfo Roberto Moreira Santos

    A enorme maioria dos MEIs exerce trabalho subordinado. Ou seja, tem horário, obrigacão de comparecimento, trabalho prescrito e remuneracão pré-estabelecida. Ou seja, são empregados.Já o rombo previdenciário é uma tragédia anunciada, já que a grande maioria ainda não recebe benefícios previdenciários por ter pouco tempo de atividade. Ainda...

    Responda
    1. Luiz Carlos D Oliveira

      Esperando uma sugestão sua João

    2. João Batista de Junior

      O que fazer para mudar esta situação.

  39. Paulo R Justo

    A inteligência artificial vai acabar com muitos empregos formais em breve. Basta ler a notícia seguinte sobre esse tema. O smartphone eliminou umas cem profissões, segundo estudos relacionados. A inteligência artificial eliminará o restante. Já existem fábricas inteiras de automóveis somente com robôs na linha de produção. Telemarketing praticamente não existe mais. Somente as funções braçais básicas resistirão ao fenômeno da inteligência artificial. Será o fim do emprego formal.

    Responda
    1. Adolfo Roberto Moreira Santos

      Não existe capitalismo sem mercado e não existe mercado sem renda. O modelo econômico vigente não permite uma sociedade de trabalhadores autônomos. O trabalho subordinado é o hegemônico e, nada sugere que isso será alterado, excceto se vier o apocalipse.

  40. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

    Poder de barganha só tem advogado,contador ou area de exatas o resto só quer mesmo trabalhar. Como cantava Milton Nascimento em Salinas "trabalhando só pra ver a mulher se vestir e ao chegar em casa encontrar a familia a sorrir ..."

    Responda
    1. Adriana Gomes da Silva

      Corrigindo: poder de barganha!!

    2. Adriana Gomes da Silva

      Inocência sua achar que a maioria dos advogados brasileiros tem poder de vergonha. Há uma grande massa de profissionais com a OAB no bolso que não conseguem colocação... E muitos escritórios explorando essas pessoas, que recebem, às vezes, apenas comissões. Basicamente pagam para trabalhar.

  41. JULIO RIBEIRO

    Em 20 anos de advocacia trabalhista, nunca vi um empregado pejotizado com autonomia de horário ou de mandar um preposto trabalhar no contratante. Aliás, era bom que o estudo visse o impacto na saúde pública, pois o trabalho formal retira muita gente do sistem público de saúde. Já os Pejotizados, sequer são aceitos pelas operadoras de convênio.

    Responda
    1. João Batista de Junior

      Tenho liberdade e autonomia de horário e não sou MEI. Concordo e a maioria não é assim.

    2. maria Vitoria Queija alvar

      Eu com 39 anos de advocacia trabalhista, concordo inteiramente com você .É inacreditável que em pleno século XXI existe a possibilidade do STF chancelar tamanho retrocesso social.

    3. Adriana Gomes da Silva

      Não tem nada confuso. Só má vontade sua, Paulo.

    4. Paulo R Justo

      Não entendi muito bem seu comentário. A redação ficou um pouco confusa. Poderia repetir ?

  42. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

    Poder de barganha só tem advogado,contador ou area de exatas o resto só quer mesmo trabalhar. Como cantava Milton Nascimento em Salinas "trabalhando só pra ver a mulher se vestir e ao chegar em casa encontrar a familia a sorrir ..."

    Responda
  43. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

    Me diz quantos jovens se preocupam com a aposentadoria ou com ficarem doentes impossibilitados de trabalhar???Isso não passa na cabeça deles kkkk normal da idade

    Responda
  44. DANILO RODRIGUES DA SILVA

    O Jovem dw hoje em diaa nessa questão é mais esperto que os país... essa geração sabe q o INSS só serve para ser roubado e util8zado por políticos sujos

    Responda
  45. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

    Tá bom !!Agora a culpa é de quem é PJ. Se vc não for PJ vc não trabalha, simples assim.

    Responda
    1. Luiz Carlos D Oliveira

      Marcos, muito bem colocado, brasileiros são assim: querem ter tudo e todos os direitos, contribuindo menos possível, de preferência nem contribuir, aí sobra pra o empresário que repassa para o consumidor, que chora por pagar muito, a máquina de fazer $$ do governo foi desligada e por bons motivos

    2. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

      Marcos , eu q não entendo nada disso, só fico revoltada quando ao ver a audiencia de STJ q negou o vinculo trabalhista do medico q depos na cpi da covid, falando que na hora de ganhar mais td bem e depois quer receber os beneficios. Só q na maioria dos casos vc não tem muita opção ou é PJ ou não tem emprego. Se a pessoa optou por ser PJ para ganhar mais tudo bem, mas qdo vc é obrigado a ser pj para trabalhar numa empresa tb não acho justo

    3. Marcos valerio André da silva

      Não Eliana, mas a equação precisa ser resolvida, se a quantidade de pessoas que não contribui, como ele tem direito de receber no futuro? Se a pessoa se torna PJ por exigência do mercado, ela precisa estar ciente que contribuiu menos que um CLT e portanto não deve ter os mesmos direitos no futuro, não acho justo que tenha os mesmos.

    4. Adriana Gomes da Silva

      A matéria não coloca "culpa" nos trabalhadores. Só mostra a realidade. Há um ano e pouco, fui contratada via CLT - após 16 anos sem registro formal - e, tendo sido desligada da empresa agora, notei como é maravilhoso ter acesso às verbas indenizatórias na rescisão. Os jovens de hoje são muito imediatistas, mas no futuro, com o risco de não ter aposentadoria nem reservas, vão chorar e passar o chapéu. Enfim, uma coisa é não ter emprego CLT, outra é não optar por falta de visão de futuro.

  46. Paulo R Justo

    Nos Estados Unidos não existe carteira assinada e não vemos ninguém reclamando. O governo tem que encontrar outra maneira de receber mais impostos porque nem os empresários estão aguentando mais e nem os trabalhadores querem se fixar em um único emprego. A folha poderia comparar o impacto tributário no Brasil com outros países para termos uma exata noção do nosso sistema.

    Responda
    1. Felipe Braga

      Nos EUA a situação é absurda: a falta de um sistema público de saúde, as mensalidades absurdas nas universidades e a falta de direitos trabalhistas geram uma precarização enorme. Os países que deram certo, os nórdicos: muitas vezes não têm salário mínimo, mas têm fortíssimos sindicatos e o trabalhador comum tira recebe seguro desemprego até se realocar e nas férias viaja com a família para as ilhas gregas. O problema é o trabalhador que tem privilégios demais na sua visão?

    2. Celia Moura

      "...nem os empresários estão aguentando mais..." Gente, vamos fazer um PIX para o empresariado!

    3. Paul Muadib

      Nos EUA a quantidade de moradores de rua é absurda, não serve como exemplo. Que tal seguir o exemplo dos países com os maiores IDH's do mundo, os países escandinavos ?

    4. Marcos valerio André da silva

      Bom dia Paulo, sim os valores são elevados, a questão é que todos querem ter saúde gratuita e isto tem um preço que nao é baixo. A pergunta que devemos fazer é, queremos isto ou não? Se sim o dinheiro tem que vir de algum lugar, talvez o que devamos discutir é de onde.

    5. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

      Não só comparar o impacto tributario, mas tambem sobre os sindicatos, que vc diz não servir para nada. Nos EUA,dando um google, os sindicalizados tem maior poder poder de barganha e ganham mais.

    6. Adriana Gomes da Silva

      Ah, como é maravilhoso os EUA!! Só para os empresários. A pobreza lá está aumentando exponencialmente, coisa que a propaganda de país perfeito tenta disfarçar.

    7. Adriana Gomes da Silva

      Faria Limer identificado...

    8. Paulo R Justo

      Wanice, explique mais sobre o sistema americano. Se o único benefício for o seguro saúde, já existem empresas no Brasil que também oferecem isso. O problema aqui são os impostos incidentes sobre a folha salarial que são absurdos. Se você abrir uma empresa entenderá que a sua dívida é primeiro com o governo, depois tem o FGTS e a contribuição previdenciária de vinte por cento sobre a folha salarial. Ganha mil paga duzentos só de inss para o governo. Mais oito por cento de FGTS, basta somar.

    9. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

      Não sei se o sistema dos EUA é tão bom assim, as noticias do pessoal nas filas para ajuda alimentar estão bombando kkk

    10. wanice duarte de medeiros

      Não existe carteira assinada mas existem direitos trabalhistas para quem trabalha período integral como seguro saúde por exemplo. Mas o que está acontecendo muito por lá é o trabalho part time: quando a empresa precisa chama o colaborador que não tem direito a nada

  47. Marcelo pires

    Muitos foram demitidos e foram recontratados por outro regime jurídico e nem sabem as consequências disso, lavagem cerebral e exploração de mão de obra de pessoas vulneráveis, pois nem todo trabalhador é esclarecido sobre esses modelos de contratação e se tornam reféns dos seus empregadores na busca de atender o econômico em detrimento do social

    Responda
    1. Luiz Carlos D Oliveira

      Marcos, quem dera pudéssemos fazer tal escolha, muitos (os mais necessitados e com boa visão, ou seja sem interferência na escolha) adoraria o sistema atual, mas como sempre adoraríamos um sistema misto, ou seja, algo próximo do que temos. As mudanças culturais são as mais impactantes, difíceis e mais demoradas

    2. Marcos valerio André da silva

      Adriana, a questão que precisamos responder, queremos um sistema americano, vc é senhor da sua vida ou queremos ser Dinamarqueses onde contribui muito mais e onde o governo lhe dá saúde e educação?

    3. Marcos valerio André da silva

      Paulo, desculpe mas sua visão não deve ser ideológica, o trabalhador tem o direito de ser sindicalizado ou nao, vamos retirar o sindicato do problema, a questão é o resto, qual é a quantidade de dinheiro estou poupando para minha aposentadoria?

    4. Adriana Gomes da Silva

      Paulo nada justo: empresário fazendo campanha contra direitos trabalhistas e sindicatos. Já vimos essa história. Pra completar, só falta defender a sonegação de impostos porque os empresários no Brasil supostamente são os maiores coitadinhos. Ahan.

    5. Paulo R Justo

      Quem explora o trabalhador são os sindicatos que não servem para nada, só para desfalcar ainda mais o salário dos trabalhadores. Os empresários também são vítimas do constante aumento de impostos e contribuições sobre a folha salarial, basta ver o percentual que incide sobre a folha de pagamento. Tem que se encontra um meio termo. Poderia ser retirado alguma contribuição obrigatória e proporcionar uma base salarial maior para o trabalhador.

  48. Arnaldo Facciotti

    Povo mais esperto que o governo, vamos mais bolsa papai, bolsa mamãe a e pode criar bolsa filh

    Responda
  49. Marcelo Mendes

    Reflexo direto das decisões do STF, extamente neste período, acolhendo o PJ como uma das formas lícitas de contratação.

    Responda
    1. ELIANA BEATRIS PEREIRA ALVAREZ

      Antes havia as cooperativas kkk, depois os tercerizados agora temos os PJs

  50. Lênin Camargo

    Suspeita? Esta tão evidentes que nem precisaria estudar pra saber.

    Responda
    1. Marcos valerio André da silva

      Quanto a quebra da previdência não há dúvida alguma. Isto será um problema logo logo, muitos não contribuem e querem ter direitos.

    2. Sandra Aparecida Lara Cantera Cruz

      Exatamente. E, ainda temos desoneração da Folha. A Previdência vai quebrar.