A lei estabelece um piso, não um teto. A empresária prefere terceirizar as responsabilidades pela falta de candidatos, ao invés de fazer a sua parte e ajudar a amenizar a brutal desigualdade que assola o país, oferecendo uma remuneração além do que prevê a legislação (lembrando que o restaurante é de grife, ou quer parecer ser... ). Bom salário é o melhor incentivo pra atrair e fidelizar profissionais. Mas parece que isso só vale pro andar de cima.

Vale a lei de mercado: remuneração gera mais interessado. E depois reclamam que o bolsa família acaba com o trabalho.

Paguem mais que aparecerá mais gente interessada.

Resumindo, auxiliares de cozinha recebem uma mixaria.

Aí vc vai no restô dessa bacana e deixa 300 pausas por um PF sem graça mas com nome todo rebuscado Acho que os “outros custos” a que se referem é pagar um poeta para batizar um reles bife com fritas de “Steak maître d’hôtel”

Culpem o salario minimo.. .que é base para tudo.

Também, pelo amor de Deus , mil e oitocentos reais é muito pouco para uma pessoa trabalhar o mês inteiro! Não dá né "empreendedores bem intencionados, responsáveis socialmente".

A discussão ela tem q ser mais ampla. Pessoal acha q o empresário só paga salário e não tem mais nenhum custo com o empregado o q não é verdade. Amigo empresário disse q ele pra contratar um empregado, ele paga mais pra o governo em tributos e custos do q pro próprio trabalhador, o q ele acha um absurdo. Resumo: tem gente q quer tributo alto e salário alto, vivendo no mundo a irrealidade, a crítica não pode ser tão simplória.

É muita desfaçatez desses empresários. Cumprem a lei? A lei apenas diz q não se pode pagar MENOS do q o piso. Se o boteco da esquina paga o piso, é compreensível. Mas, se a madame lucra com seu negócio tanto q lhe permite ostentar grande luxo, é uma vergonha, um descaramento, oferecer piso salarial para a função.

Todas as reclamações dos contratantes são simples de serem resolvidas com uma única medida: o pagamento de salários maiores. Só os incríveis “capitalistas” brasileiros não entendem uma coisa tão simples sobre oferta e procura. Mas falar isso pra descendentes de senhores de engenho é como gritar com um muro.

Oh classe média alta. Desconhecem o valor do trabalho doméstico como esta famosa deseja contratar.

Pois é, 25 milhões serão beneficiados versus 200 mil que pagarão mais imposto.

Toda vez que surge essa conversa de que está difícil contratar, minha sugestão é sempre a mesma: se o salário é bom, quem está reclamando que se candidate a uma vaga daquelas. Afinal, não é só o salário que segundo eles é ótimo, mas não precisa de experiência e permite subir rapidamente na carreira.

Vão trabalhar. Igualdade não existe.

Easta na hora do empresário do comercio valorizar o funcionário, piso salarial é partida não fim, nos EUA CAIXA DE SUPERMERCADO GANHAO SÓ 20,00 DOLARES POR HORA.

O sonho dessa gente,é revogar a lei áurea.

Se ela realmente precisar contratar alguém pra auxiliar na cozinha, e não conseguir com essa oferta de salário de 1800,00, deverá aumentar o valor oferecido. É assim que sobem os valores das médias salariais, de acordo com a demanda por funcionários em momento de baixo desemprego. Foi assim, com a taxa de desemprego baixa e o crescimento econômico robusto e constante, que os países desenvolvidos conseguiram crescer e estabelecer uma classe média ampla e com poder de compra.

O RH tem que ser criativo. La vai uma ideia. Aumenta o salário para 2900 reais. E o que ganha um empregado de aplicativo em média durante o mês. Pra não aumentar o salário eles estão indo em regiões mais pobres. Ou seja o negócio é se aproveitar ao máximo da miséria e não remunerar melhor um novo empregado que tem que trabalhar o dia todo e ainda se qualificar.

uma diarista, que vem às oito da manhã e sai ás cinco da tarde cobra diária de trezentos reais .

Os mesmos que acabaram com os sindicatos é um nojo. Enquanto isso vivem nababescamente com bolsinhas de 500mil, é o piso. Vejam que nem benefícios e prêmios pra reter os colaboradores eles oferecem. Por isso que aqui, família, amigos e gente que não apoia cri-mi-nosos vota treze. Treze!

A discussão sobre os motivos, éticos ou não, é irrelevante, com a falta grande de profissionais como alegada, ou sobe o salário ou fecham os restaurantes e que não se atribua a culpa ao bolsa-família, o que é ridículo.

Falta aos recrutadores entender que a forma mais importante de valorizar o funcionário é pagar ele bem.

Salário de fome e jornada de trabalho escravista. Quem se habilita a essa vaga?

Se o salário esta compatível com o mercado então o mercado esta errado. A convenção é o mínimo, nada impede de pagar mais. Quer mão de obra pague bem.

É por isso que empresas com culturas tóxicas e salários baixos (vergonhosos, humilhantes) encontram cada vez mais dificuldades para atrair e reter talentos. O trabalhador atual não está apenas vendendo sua força de trabalho, ele está buscando dignidade e respeito.

Os ricos farão de tudo pelos pobres! Menos descer de suas costas...

Essa noticia revela algo de muito positivo. A economia no Brasil se mostra forte e com expectativas de melhorar ainda mais. E olha que o cenario politico social do mundo não tem ajudado em nada. Num de seus principais reflexos, o mercado de trabalho mostra a pujança da economia nacional. A construção civil, supermercados, restaurantes e comercio em geral não conseguem preencher vagas. O trabalhador hoje, tem a condição de optar por um emprego mais qualificado.

Tenho restaurante e o salário de um auxiliar é de 3,5k quando somado à participação na taxa de serviço. Ao final o custo é de 6k com décimo, férias fgts etc e mesmo com o máximo possível não consigo contratar. O problema tem várias facetas. Mas, com todo respeito, a colega deveria repensar a forma como anuncia as vagas.

Com um salário ridículo desses, quem é que vai encarar uma jornada de trabalho de segunda feira a sábado?

Se o auxiliar comer uma bolacha da loja por dia, não sobra nem pro ônibus.

Como disseram acima, mão de obra escrava está em falta no mercado, que bom. É fácil ser rico explorando vulneráveis.

E onde está a mão de obra? Temos uma enormidade de pessoas sem trabalho e sem estudo.. De que estão vivendo? Antes de criticarem os grandes empresários lembrem-se que no Brasil, 85% da mão de obra ocupada está em pequenas e micro empresas. Qualquer real a mais tem um impacto imenso. De um lado a direita empresarial que quer muito pagando pouco ou nada, de outro, uma esquerda que sentencia o futuro a partir da distribuição de bolsas sem compromisso com a qualificação ou formação profissional.

Tá faltando mão de obra escrava no mercado. Talvez por isso esse ranço de empresários para com o governo que dá oportunidade do pobre escolher emprego.

A realidade é que a médio prazo, os salários da base da economia deverão aumentar por uma questão de oferta/demanda. Quem pode ser Uber, entregador, etc, não vai querer sacrificar sua liberdade e potencial de ganho com uma jornada extenuante com ganhos menores.

A secretária aqui em casa ganha mais que isso, e moro longe de SP, uma das cidades mais caras do mundo. É por essas e outras que rico fica rico.

Buscou escravo para a cozinha.

A elite não quer funcionário, quer escravo.

Não se pode usar o termo correto para adjetivar a questão.

Com esse salário é óbvio que vai ter alta rotatividade! Será que essa empresária precisa de tanto conforto material que impossibilite de pagar uma remuneração melhor?

Abrasel profissionais existem o que falta é um salário decente.

Isso explica bem o que é o Brasil de ranço escravocrata. Salário miserável faz fuga de mão de obra, obviamente.

Obviamente fatura bem, se ostenta uma bolsa de cem k e dirige um carro de trezentos, então pagar um salário de fome a um funcionário com jornada exaustiva dá a imagem de empresária-exploradora, por óbvio. Enfim esra acabando o tempo do andar de baixo se contentar com migalhas.

Os tempos mudaram. Salário mínimo é só referência. Talvez implantando a escala 5x2 melhore um pouco. O povo está cansado de levar o país nas costas e viver de migalhas.

Pessoas que sabem cozinhar não faltam. Paguem melhor os auxiliares de cozinha para mantê-los em suas empresas.

Ué, e a lei da oferta e da procura? capitalistas mencionam o salário base da categoria, sem se darem conta que este não atende aos interessados...paguem mais ou fechem

Esse pessoal não tem vergonha na cara, que quebrem todos!

Duvido se vai conseguir ajudante de cozinha pra ganhar 1800 trabalhando em restaurante até 2 horas da manhã.

Se ela quer cozinheiros com salário de aprendiz, não vai conseguir arrumar mão de obra.