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Gustavo Holanda
A pesquisa usa a taxa de congestionamento como proxy de produtividade, mas ignora o quantitativo de servidores no período falha metodológica grave. Produtividade é relação entre produto e força de trabalho. Exemplo: se antes resolviam-se 100 processos com 50 servidores e agora 80 com 20, a taxa de congestionamento piora, mas a produtividade individual dobrou (de 2 para 4 processos por servidor). Com o teto de gastos, reduziu-se o quadro. Sem considerar essa variável, a conclusão é inválida.
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paulo wesley dornellas
Funcionário do judiciário defendendo a mamata de trabalhar em casa? Fala aí, Rodney. Deve ser muito bom ficar em casa aproveitando os penduricalhos.
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paulo wesley dornellas
Funcionário do judiciário defendendo a mamata de trabalhar em casa? Fala aí, Gustavo. Deve ser muito bom ficar em casa aproveitando os penduricalhos.
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Rodney Francisco Rocha
Mais uma vez a folha reacionária com uma manchete sensasionalista. Apresenta estudo de gente que sequer se embasou em dados concretos do Judiciário. Dá vergonha ser assinante de um jornal que, sem conteudo, publica reportagens para agradar o mercado. Vergonha alheia!!!!
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paulo wesley dornellas
Funcionário do judiciário defendendo a mamata de trabalhar em casa? Fala aí, Rodney. Deve ser muito bom ficar em casa aproveitando os penduricalhos.
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Cleber Lima Costa Costa
Detalhe: Reclamei junto a Ouvidoria e no Cartório junto a Diretora de Secretaria que me respondeu que o Cartório tem 9 mil Processos em trâmite! Respondi a ela que o motivo da reclamação é que na minha vez ouve um erro crasso e que teria que ser corrigido. Agora tenho que esperar por mais 4 ou 5 meses para sair um despacho no meu processo. Fraquissimos para trabalhar.
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Cleber Lima Costa Costa
A A Justiça Federal, especialmente os TRFs e os Juizados Especiais Cíveis Federais de Brasília, deixam muito a desejar quanto ao atendimento e à agilidade na entrega da prestação jurisdicional ao cidadão. Tenho uma ação contra a Caixa Econômica Federal em que fui vencedor, com todos os trâmites processuais, sentença, trânsito em julgado, até o depósito efetuado pela Caixa para quitação do débito. O juiz equivocadamente despachou determinando a citação da Caixa. Pode?
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Felipe Labruna
Folha de SP seguindo a rigor sua pauta reacionária neoliberal: privatizações, precarização das condições de trabalho e das conquistas da classe trabalhadora assalariada e maledicência ao serviço público em geral.
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Thiago Santini
Todo dia a FSP lança algum ataque ao serviço público. Ontem mesmo falava dos supersalarios, para incluir no pacote uma crítica aos vencimentos de todos os servidores, que segundo sua régua é superior ao serviço privado. Hoje o tema é o teletrabalho. Amanhã será o que? Vão chamar os servidores de feios e bobos?
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jose prado
Se a produtividade aumentou porquê tantos criminosos benefeciados por prescrição de pena?
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JOSE GUILHERME SOARES SILVA
Que trabalho ruim! Que mataria ruim! Absurdo a folha trabalhar pelo retrocesso!
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JOSE GUILHERME SOARES SILVA
*matéria
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leonardo oliveira
Enquanto isto Fila do INSS só faz crescer enquanto órgão e ministério travam disputa .
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Alex Araujo
"Produtividade dos tribunais federais caiu com trabalho remoto durante os anos iniciais da pandemia>, segundo estudo. Entidades questionam." Corrigi o título. Retroceder ao presencial integral é precarizar o serviço público.
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DANIEL BRANDAO
O 'estudo' é imprestável porque usa uma premissa totalmente equivocada e até risível ("se a taxa de congestionamento líquida subir, conclui-se que a produtividade caiu"). Eles simplesmente não levaram em conta que a distribuição de novos processos também aumentou exponencialmente nesse período. Ou seja, o que ocorreu é que há muito mais processos surgindo agora do que antes da pandemia, e não houve aumento da quantidade de juízes e servidores para resolvê-los!
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flávio paes
Quer mais que empresa obrigando ao retorno do trabalho presencial? Só a explicação que o trabalho remoto tem menos produtividade, justifica as empresas fazerem o que fazem, que é acabar com o remoto. A rigor, vis a vis, para a empresa é mais barato funcionário trabalhar de casa, que presencialmente; logo se mesmo assim não o fazem é pq. não compensa. Na justiça, pior ainda, aí é que ninguém trabalha mesmo.
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Amaury Kuklinski
A conclusão não é lógica! Veja o ganho de tempo no Home-officer. Vc senta para tomar café e já abre o Lap Top. Notícias e trabalho direto. Poupa o terno, o deslocamento. O deslocamento para o almoço (ida e volta em casa, se for o caso), maior tempo dedicado sem interrupção por conversas no gabinete, atendimento de advogados (feito por celular). Enorme ganho de produtividade, que calculo em 30%. Atendimento presencial mínimo. Mas claro que depende do volume ajuizado e da complexidade. Então exist
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marcos fernando dauner
Eu já estou aposentado, mas aqui em casa eu tenho escritório ,computador decente, ambiente apropriado e não tenho mais filhos pequenos atrapalhando . Mas e a grande maioria dos servidores públicos que mora em pequenos apartamentos e trabalha sentado no sofá da sala com um lap top no colo e filhos transitando de um lado para o outro ? não creio que isso seja ambiente produtivo .
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Leonardo Monteiro
Que critério de análise mais esdrúxulo desses pesquisadores! Ininteligível. Serve apenas ao propósito nefasto, patrocinado pela grande mídia, de desqualificar uma modalidade de trabalho que beneficia a classe trabalhadora. Para de encher o sa co, Folha!
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marcos fernando dauner
para quem trabalha no setor privado, a pandemia de covid já acabou há quase cinco anos. covid só continua existindo para servidores públicos . essa é a verdade .
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marcos fernando dauner
nenhuma novidade nisso . Trabalhar em home office, diretamente da academia, do xopingue ou da beira da praia é diferente de trabalhar presencial feito no local de trabalho, com equipamentos apropriados e ambiente apropriado .
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Carlos Alberto Jordão Martins
Quem sente a produtividade e o jurisdicionado, que a cada dia constata a piora da Justiça Federal, onde processo nao andam.
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Julio Louzada
FSP qual setor aumentou a produtividade durante a pandemia, com crianças em casa tendo teleaula?? O teletrabalho deve ser medido também considerando economia de custos ( Internet, luz, agua etc), ambiental (transporte) etc. Estudo mal feito e reportagem tendenciosa.
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flávio paes
aí que está, o trabalho remoto deixa de gerar despesas de água, luz para a empresa e gera para o trabalhador. Agora, mesmo assim, as empresas estão retornando o presencial; concluiu-se que a economia pela redução de gasto fixo não compensa o prejuízo com produtividade menor no remoto. Como funcionalismo público nem aí para os clientes deles que somos nós, continua a cantoria da maior produtividade em casa.
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marcos fernando dauner
economia de custos, para quem, cara pálida ? Em casa o servidor gasta sua internet, sua luz, sua água e trabalha sentado no sofá da sala com um tablet no colo . Isso é trabalho ?
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JANAINA DE MORAES SANTOS
Não entendi o propósito desse método de pesquisa. Medir produtividade durante o período pandêmico, quando estávamos todos nos adaptando, trabalhando ao lado dos filhos e ficando doentes? Basear-se em relação entre entrada e saída de processos? Há momentos em que o pessoal não dá mesmo conta da avalanche de processos - e a razão não é a pouca produtividade, mas a própria falta de pessoal. Pior que o método de pesquisa só essa lamentável manchete.
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Larissa Bertani
Acho engraçado quando leio notícias assim porque na maioria das situações o critério para a manutenção do teletrabalho em funções públicas é justamente a produtividade e o atingimento de metas que são maiores que o do trabalho presencial. O que vejo, na verdade, é a luta do trabalhador para a continuidade do trabalho remoto porque não há sentido, no mundo atual, o trabalhador passar 1 ou 2 horas no trânsito para chegar ao local de trabalho e abrir o mesmo sistema que tem em casa.
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Carlos Figueiredo
Que já não produz presencialmente, em casa então. . .
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Francisco Neto
Larissa, na teoria sim, eu, por exemplo, trabalho de forma mista, uns trinta por cento presencial, mas em casa produzo mais, fico sozinho, não tem conversas, zum zum zum. Mas entendo que muita gente pode se escorar na estabilidade e produzir menos do que produziria se estivesse "vigiada" no presencial.
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Henrique Marinho
Isso era óbvio. E agora?
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Larissa Bertani
Não, não era porque o requisito para o servidor permanecer no teletrabalho é o atingimento de metas maiores do que o trabalho presencial
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PAULA FARIA
A editoria da FSP se insipirou naquele episódio de South Park em que Randy contesta os critérios de medição do pê nis para se beneficiar.
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Carlos Victor Muzzi Filho
Quem milita há mais de 30 anos na Justiça Federal, e vê os processos se arrastarem por anos, fica feliz em saber que poderia ser pior se não fosse a alta produtividade dos milionários juízes: em vez de 20 anos, os processos poderiam gastar 40 anos para serem terminados
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Carlos Victor Muzzi Filho
Quem milita há mais de 30 anos na Justiça Federal, e vê os processos se arrastarem por anos, fica feliz em saber que poderia ser pior se não fosse a alta produtividade dos milionários juízes: em vez de 20 anos, os processos poderiam gastar 40 anos para serem terminados
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Carlos Amorim
Todo trabalho que pode ser executado 100% atrás de uma tela, poderá em breve, ser substituído por máquinas. Os servidores que insistem que trabalham melhor on line, estão prontos pra serem substituídos?
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Rubens Ventura
O trabalho remoto foi uma solução para uma época de pandemia, se faz necessário voltar ao normal, um servidor lotado na fronteira trabalhar mil quilômetros distantes sempre será menos produtivo se estivesse em equipe na sede de trabalho, o que não pode é essa exceção ficar direito adquirido..
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marcos fernando dauner
penso que a visão que as senhoras ai embaixo tem do ambiente de trabalho está equivocada .
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Regina Tavares
Pois eu tenho outra visão, Rubens. Como já escrito, perder horas no trânsito para ir ou voltar do trabalho enquanto é possível executar as tarefas em casa, é perda de qualidade de vida, não se justifica. Isso requer responsabilidade, se o funcionário não produz o esperado, há um problema, por óbvio. Por experiência, quem trabalha remoto (e é competente) traz melhor resultado para a empresa.
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Larissa Bertani
Está equivocado. Qual o sentido de sair de casa, perder duas horas no trânsito, para abrir o mesmo sistema que tem em casa?
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PAULA FARIA
Claro, até porque na casa dele ele não tem a opção de ficar na copa tomando cafezinho e jogando conversa fora, não é mesmo? Ele tem que cumprir a meta dele e pronto e acabou, senão volta ao presencial, fica longe da família e tem que trabalhar numa baia de meio metro quadrado, disputando temperatura de ar condicionado com os colegas.
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