Não é novidade a mulher se fazer de coitada diante dos próprios atos. Inacreditável perder tempo da justiça com isso.

Tendo sido apenas uma bravata (dizer que colocou, mas na verdade não colocou), ou seja, não havendo prova concreta e irrefutável de que o álcool em gel foi realmente utilizado na bebida oferecida aos colegas, trata-se de mais um absurdo do nosso sistema judiciário. Troquemos o álcool por veneno. Alguém pode dizer que uma pessoa tentou matá-la com veneno se a prova pericial não comprovar que a bebida estava envenenada?

X9

Brincadeira totalmente desnecessária; e se alguém do grupo tivesse alguma intoxicação por qqer motivo?! Mesmo fora da empresa, funcionários representam a empresa e algo assim pode ter graves consequências à imagem da empresa.

Quanta gente thola e infantil existe nesse mundo! Aririscou um emprego e sua reputação por uma "brincadeira" perigosa e que pôs em risco a saúde de colegas. Que empresa séria vai contratar uma inconsequente como essa?

Reunião de empresa é reunião de empresa, como diria Nenen Prancha. Mas os colegas amigos da onça aproveitaram para complicar o casal: um dos colegas presentes procurou a empresa no dia seguinte para relatar o episódio. Numa situação, o que acontece em Vegas fica em Vegas.

heresia

A pessoa a qual deveria ser demitida é a responsável pela contratação desses dois. Não há compliance na AMBEV? Que tipo de infantilidade e falta de postura ética, mesmo que fora do horário de expediente, esses funcionários possuem! O mais preocupante é que se dois vieram à tona, imaginem o tipo de funcionário essa empresa tem contratado. Hora de repensar o compliance, a equipe de contratação ser reestruturada e ter normas de comportamento mesmo fora do expediente. Empresas sérias fazem isso!

Novo produto da AmBev e brincadeira fora do expediente serão sem dúvida temas recorrentes no próximo Carnaval...!